株式会社INFORICH

【リモート可】アカウントマネジメント（アライアンス推進）◆「ChargeSPOT」展開/グロース上場

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【アライアンス戦略含めたアカウントマネジメント／モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／グロース市場上場／年休123日（土日祝）フレックスあり／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可】

■職務内容：
（1）メインロールとしてお任せしたいこと
ChargeSPOT事業を伸長させるため、大手企業の様々な部門と、効果的かつ具体的なアライアンスプランを策定し、アカウントごとの収益目標（売上・利益率・レンタルなど）の達成、企画の策定、改善と顧客満足度の向上を担っていただきます。
定例会や公開情報（プレスリリースや決算報告など）をもとに、各アカウント（大手コンビニ各社・その他アカウント）の戦略を積極的に理解し、アカウントとの中長期を含めた関係性を構築して、弊社のアライアンスプランを推進していただきます。

（2）可能であればサポートいただきたいこと
アライアンスプランを推進する中で、新しいビジネスチャンス（付帯事業や新規事業）に繋げる役割が発生するため、他部門と横断的な取り組みを協働してきた経験があると尚可。

■配属組織：
Account Activation13名（team1：4名、team2：3名、team3：4名、team4：2名

■募集背景：
アカウントマネジメントチームで、既存顧客との中長期を含めた関係性構築と、当社事業戦略を考慮した営業及び企画推進を通して、双方にとって利益の最大化を図りWin-winな関係を構築していくための増員募集です。

■魅力／やりがい：
誰もが知るエンタープライズ企業に相対する機会が多く、貴重な経験が積めます。そのため、難易度の高い交渉を通して、営業力・企画力が身につくこと、交渉を成立させた場合の成果も大きいため、会社業績に対してダイレクトな結果を生み出すことができます。

■当社について：
・2015年創業、2022年に東証グロース市場に上場しています。アジア圏など海外展開も積極的に行い、グローバルに拡大する成長企業です。
・2024年6月のアプリ1,000万DL突破だけでなく、千葉駅モノレール全線設置、渋谷区との災害時利用提携など、官公庁からの信頼獲得も進んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて必須
・ 大手企業に対した法人営業及びアライアンス推進経験
・ 様々なステークホルダーとの交渉・調整能力
・ 課題解決を自発的に思考し体現する能力
■歓迎要件：
・プロジェクトマネジメント経験
・シェアリングサービス事業と親和性の高い企業での業務経験
・ 社内外のメンバーを巻き込みプロジェクトを推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週に2～3回の在宅および提携シェアオフィスでの勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※7:00～22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席。インターバル制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・傷病休暇：入社時7日付与 (1月1日～12月31日の間で7日。本人または2親等以内の家族に利用可）
・年間MVP賞／年間SPOT Light賞
・ChargeSPOT 利用無料
・シェアオフィス利用可（首都圏中心に主要地方都市も含め300箇所以上）
・Work with Family：海外を含む遠方の家族の元に帰省しながら業務遂行可。年間最大30日
・企業主導型保育施設
・インフルエンザ予防接種、健康診断
・ゴールドジム全店特割クーポン配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期3日、年末年始3日、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇
■有給：入社時付与（入社月により1～10日間）