掲載予定期間：2024/10/21（月）～2025/1/19（日）更新日：2024/10/21（月）

株式会社イングリウッド

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【渋谷本社】経営企画◆経営視点が身につく◆リテール企業のDX推進

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷本社】経営企画◆経営視点が身につく◆リテール企業のDX推進

＜EC事業、AI・D2C事業、Web広告マーケティング事業等を展開＞

急成長中の当社にて、経営企画担当として以下の業務をお任せします。

■経営企画室の役割：
経営者の決定や意向を実現し、企業の業績向上にコミットすることが役割となります。
具体的な業務としては経営計画策定、予実管理、データ分析、内部統制など多岐にわたります。

■役割／業務内容：
◎全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定
◎各事業の事業計画策定、アクションプランの策定
◎グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ

また、場合によって下記業務もお任せいたします。
◎上場審査対応
◎投資家など社外ステークホルダーの対応
◎M&A等の推進

■ポジションの魅力：
・経営層／優秀層と近くで働くことができ、経営的視座やビジネス戦闘力を高めることができます。

■当社事業について：
◎当社は、リテール業特化型のDXソリューションプロバイダーです。
2005年の創業から蓄積されたデータと知見、インフラに基づき、リテール企業の商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。
◎創業以来、様々な商品ジャンル・販売チャネルで培ってきたノウハウを元に提供するワンストップソリューションを提供しています。戦略策定から商品販売、フルフィルメントまで「商品を販売する」上での課題を解決しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・計数管理に強く、数字管理への感度が高い
・上記に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方
　→戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行までの経験
　→上場企業での経営企画、経営管理経験（戦略策定・実行まで）
　→IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

■歓迎条件
・IPO準備の実務経験のある方
・証券会社／投資銀行／IPOコンサルでのご経験のある方
・公認会計士の資格を保持している方

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：27時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更無し

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,415円～475,928円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：119,124円～184,358円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
461,539円～714,286円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※その他固定手当は「ライフプラン支援金」を一律支給
■昇給：年2回（3月・9月）
■昇格：年2回（3月・9月）
■賞与：年1回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）
家族手当：1人当たり15,000円（詳細は福利厚生その他欄)
住宅手当：近距離住宅手当（詳細は福利厚生その他欄）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（ビズデジ）
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■住宅手当：
家賃月額8万円未満：2万円／月
家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／月
家賃月額12万円以上：3万5千円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
■子女教育手当：7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方（当社規定に準ずる）
■表彰制度：半期に1度（2月・8月）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■出張日当手当
■選択制確定拠出年金制度（選択制DC）
■従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇（2日間※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者まで）、生理休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業

会社概要

事業概要: ■事業概要：
・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業
・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業
・ライセンスPB事業
所在地: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
設立: 2005年8月
従業員数: 213名
上場市場名: 非上場
資本金: 79百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://inglewood.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011426359