掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社デンソーテン

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【栃木・小山】品質管理(ドライブレコーダー向けECU)◇未経験OK!/世に出る前の製品に携われる!

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【栃木・小山】品質管理(ドライブレコーダー向けECU)◇未経験OK!/世に出る前の製品に携われる!

~「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー!/ポテンシャル重視で未経験・第二新卒歓迎!~

■業務内容:
当社の製品はトヨタ社を中心に世界中の完成車に搭載されております。その中で自動車に搭載されるカーナビやドライブレコーダーを制御するECUの品質管理をお任せします。新製品の初期流動(量産前の品質管理)から量産後の品質改善と一連の流れを経験することが出来ます。

■業務詳細:
初期流動と呼ばれる開発段階から量産後の品質トラブルを防ぐための品質管理業務と量産製品の品質管理をお任せいたします。本来であれば2チームで分かれることが多いものの、プロジェクトの規模が比較的小さいため両方経験することが出来ます。
〇具体的には・・・
・工場内の初期流動会議の運営、課題の展開とQCDの目標達成に向け計画的に確認・フォロー
・工場内の初期流動会議で抽出した課題の担当部門、納期を明確にした展開、フォロー
・量産試作での顧客による品質に関する工程監査の準備と対応。
・生産委託先で生産する製品の初期流動期間中の拠点内初期流動の運営、
課題の展開、フォロー
・工場生産品での初期流動期間中の改善活動事例の生産委託先への展開
・量産製品の品質を監視し、目標達成に向けた改善活動の企画、推進。
・量産製品の工程起因による納入不良、及び工程内不良品の原因究明と対策の推進。
・量産製品の顧客による品質に関する工程監査の準備と対応。
〇入社後の流れ:
基本的には先輩と一緒に業務に従事いただきながら当社の製品やモノづくりの流れを学んでいただきます。分からない点とかは聞ける環境ですので、ご安心ください。

■組織構成:
配属先の品質管理室 第2品質管理課は計6名で構成されており20代~40代と幅広い年齢層になります。自動運転などにも関わる最先端な製品に携わる事ができる魅力的なポジションです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれかを満たす方歓迎
・モノづくりに関する経験(品質管理・保証はもちろんのこと、生産管理や製造など製造現場での経験歓迎!)
・品質管理、品質保証いずれかのご経験をお持ちの方(機械・電気系に加え化学などの異業界でも歓迎!)
※大手自動車部品メーカーにて新製品に携わる経験を積みたい方や品質管理に挑戦したい方歓迎!
■歓迎条件:
・自動車業界にて品質に関する経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
小山製作所
住所:栃木県小山市大字西黒田91番地
勤務地最寄駅:JR線/間々田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
車通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30h程度のなります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~700,000円

<月給>
207,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り)。

<その他補足>
■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
■自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇 他

会社概要

事業概要

■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。

所在地

〒652-8510
兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

設立
1972年10月
従業員数
9,531名
上場市場名
非上場
資本金
5,300百万円
売上高

524,903百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011426367

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