株式会社ナガセ
【吉祥寺】大手企業向け研修サービス提案◆＜教育×AI＞人材育成研修/大手顧客多数/40代50代活躍中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育業界の営業職へ転身！グローバル人財の育成プログラムの提案◇東進ブランドで営業のしやすさ◎】
人財育成を推進する大手企業を中心に、DXリテラシーの向上やグローバル人財育成のための研修・セミナーの提案をお任せします。【東進】のノウハウを活用し、「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なソリューションの提案が可能です。
■業務内容：
・顧客のニーズ、課題のヒアリング
・新規顧客開拓（セミナー実施によるインバウンド等）
・課題解決に向けた研修や教育プログラムの提案
・既存顧客のサポート（研修導入後のフォロー等）
・企業向けセミナー、イベントの企画、制作、運営
※新規：既存＝1：1程度、営業先は人事・管理部門がメイン
■提案する”教育プログラム”詳細
・デジタル人財育成支援
提案先：社内のDX推進を目指す大手、有名企業が中心
内容：新規事業【東進デジタルユニバーシティ】が提供する各種コンテンツ
・語学力向上支援
提案先：グローバル化を推進するメガバンク、大手企業が中心
内容：社員や内定者を対象とした英語研修や各種セミナー
Q.【東進デジタルユニバーシティ】って？
「AI・デジタル人財」の育成を目的とした教育プログラム。DX化のニーズが高まるなかで、ITツールを用いた業務の改善・改革といったビジネスで活用できる学びを提供。
https://www.toshindigital.com/biz/
詳しくはこちらのリンクを確認ください
■当ポジションのやりがい：
◎導入から定着まで伴走し、企業様の人材成長に貢献できます
◎コンテンツメーカーである強みを活かした幅広い提案ができます
◎パッケージの販売に限らず、顧客のニーズに合わせて映像コンテンツを一から制作する面白みがあります
■業務特徴：
日本を代表する大手企業とタイアップし、世界で活躍するビジネスパーソン育成を主な仕事にしています。2021年からカリフォルニア大学バークレー校（UCバークレー）と提携し、世界トップレベルのAI人財育成のためのデジタル研修の国内展開も進めており、大企業を中心に導入が拡がり始めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／有形無形不問＞
■必須条件：
・法人営業経験(目安2年以上)
・教育業界に興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・人財育成に興味をお持ちの方
・無形商材の営業経験
・クライアント人事担当への営業経験
・研修/学習サービスの営業経験
・新規顧客の開拓経験
※上記の経験・知識は必須条件ではございません
※経験以上に意思・意欲を重視します
勤務地
本社
住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、期間後も給与に変わりはありません
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,150円～281,400円
＜月給＞
273,250円～406,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■固定残業手当は月35時間00分、60,100円～125,000円を支給
※裁量労働制のため残業35時間を超過した分の手当は無し。
※年収はあくまでも目安となります。
ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：延長雇用あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。
＜海外研修＞
業務における優秀者にはさらなる知見を広めてもらうためにも、ニューヨーク・パリでの海外研修を用意しています。社会・世界に貢献できる人財へさらに一歩で成長できます！
＜その他補足＞
■社内融資
■財形貯蓄利子補給
■社員持株会
■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）
■育児休業、短時間勤務制度（産休・育休制度の取得・復職実績あり）
■住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり
■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給
〈例〉お子様が3人の場合 63,500円／月支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
月8日～9日休み／月ごとにシフト希望を提出
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇
※夏期休暇日数は職位により7日～10日
※休日は基本的に土日祝となります
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育を通して、人間力（＝心知体）を鍛え、
日本を再興し、世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組む民間最大規模の教育機関です。
「東進ハイスクール」、「東進衛星予備校」、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開しています。- 所在地
〒180-0003
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2- 設立
- 1976年5月
- 従業員数
- 1,398名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 2,138百万円
- 売上高
52,986百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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