株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【品川/在宅リモート可】人事（人事データ活用・推進）◇日立Ｇ/データ分析スキルを活かす

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【仕事内容】
経営戦略に基づいた人事戦略を把握し、人事データの可視化及び分析業務をお任せします。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制を強化するすることがミッションです。

【具体的には】
・さまざまなツールを駆使した業務効率化の実現
・データクレンジング及びデータクリーニング業務

当面はデータ分析業務が中心となりますが、将来的には経営戦略に紐づいた人事戦略システムの提案・実現を行ない人事DXの推進にも着手いただくことが可能です。AIを含めて新規のツールの導入・活用にも携わることが可能です。

【働き方について】
入社直後は週半分程度を出社し業務に慣れていただきます。その後は業務の状況に応じてテレワークを軸とした柔軟な働き方が可能です。

【配属部門について】
人事創夢本部 HR戦略部 HRテック推進グループへの配属となります。現在、課長を含めて3名が所属しています。人事戦略の中心的な役割を果たし、データに基づいたアプローチで人財の価値を最大化するために日々試行錯誤をしています。

【採用背景】
日立ソリューションズ・クリエイトは、日立グループのIT事業を支える企業であり、安定した基盤の事業と独創的な挑戦を重視する事業を両立させています。社会が複雑化・高度化する中で、社会に貢献するために多様な人事施策を推進し、持続的な成長と競争力の向上を目指しています。これに伴い、従業員のスキルやパフォーマンスを最大限に活かすための戦略的な人事管理が重要とされています。この目的を達成するため、HRIS担当者を募集し、人的資本の最適化やデータの可視化、労働生産性の向上を推進する組織体制の強化を図っています。リーダーとして組織の中核を担える方の応募を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事分野への興味
・データ分析実務経験
・リーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金
■労働組合
■団体保険
■社員持株会　　　　　
■財形貯蓄制度　　　　
■各種休暇制度
■育児休職・勤務制度　　
■介護休職・勤務制度　　
■カフェテリアプラン
■福利厚生パッケージサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など