メック株式会社

【尼崎・フレックス制】生産技術◇プライム上場／残業20h程／半導体業界向け薬品世界トップシェア

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年休125日（土日祝）／業績好調／半導体・プリント基板の大手企業と直接お取引／スマートフォン等のモバイル端末や自動車の電装品・電子機器内部に使用される技術～

■業務内容：
・世界シェアをほぼ独占するようなシェアを誇る半導体・プリント基板製造に必要な化学薬品の製造を手掛ける当社にて、生産工程の設計・改造、工程管理、技術指導などの技術的な業務を担当いただきます。

・将来的には、生産技術グループ組織のマネジメントも期待しております。

＜具体的には＞
・国内外グループ生産拠点の設備管理統括
・国内外グループ拠点の生産能力向上計画立案及び推進
・新規製造プロセス及び設備の設計・導入による量産化支援
・新製品対応業務（新製品開発側と連携した、生産技術や量産化技術の確立）
・新工場建設対応　等
※定期的に国内外製造拠点への出張対応がございます。

■生産拠点：
＜国内＞尼崎工場、長岡工場（新潟）、新工場（2025年新設予定）
＜海外＞台湾、中国、タイ、ベルギー
上記への月に1~2回程度の出張が発生する可能性がございます。期間は業務内容によりますが、日帰り～1週間程度です。
※海外拠点との打ち合わせは通訳がサポートすることも可能です。メールでのやりとりなども辞書や翻訳をしながらご対応いただけます。

■働き方：
・残業は20h程です。
・フレックスタイム制 有 （コアタイム10:00～15:00）

＜同社の魅力＞
■トピックス：国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。

■高い技術力：平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。

■長期的に働きやすい環境：『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.1年と男性女性ともに長期就業を実現しています。(2021年度)、自己資本比率82.7％、売上高営業利益率26.2％(2021年度)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術のご経験をお持ちの方（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
勤務地最寄駅：阪神線／大物駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、スキルに応じて、将来的に部署異動を伴う転勤の可能性はあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間：月20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇の付与なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者10,000円 子供1名につき5,000円
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：若手地方出身者向け独身寮借上げ制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー、階層別教育

＜その他補足＞
■社員持株会
■社員共済会
■財形貯蓄
■各種クラブ活動
■くるみん認定（子育てサポート企業の認定）
■住宅手当：世帯主20,000円／世帯主（扶養家族有）30,000円／非世帯主5,000円
■家族手当：配偶者手当10,000円 子供1名につき5,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、子育て休暇（年5日間の休暇制度あり）
※社内カレンダーに準ずる