株式会社インターメスティック

＜中国語または韓国語を活かす／未経験歓迎＞生産管理・品質管理　※メガネのZoff 運営／プライム上場

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◆◇中国語または韓国語を活かしたい方歓迎／国内外300店舗以上展開の「メガネのZoff」／残業10H程度／全体の7割が中途入社／フレックス制度あり／就業環境◎◇◆

■業務内容：インターメスティックグループの商品（メガネフレーム・メガネ関連雑貨）の生産管理・品質管理を担っていただきます。
企画から製造、販売までを一貫して行う SPA 方式のものづくりの一翼を担う、非常に重要なポジションです。
また、決まった業務だけを行うのではなく、担当工場やチームメンバーと協力して、業務改善・提案に積極的に取り組んで頂くことを期待いたします。
＜業務詳細＞
・国内や海外（中国または韓国）にある製造委託先工場の生産管理業務（納期管理・品質管理・生産進捗管理など）
・社内の MD やデザイナーと連携して、新商品の企画開発
・月 1 回程度、製造委託先工場への出張（現地での商談）※基本はメールや電話でのコミュニケーションが中心

■配属先：
担当する工場によってチームが分かれており、20名程の社員(40代が中心)で構成されております。
活躍している社員は、前職アパレルや紙、食品などの品質・生産管理を経験しており、メガネに関する生産・品質管理については未経験です。
メガネは子供から大人までが利用するため、幅広い顧客をターゲットとしたものづくりに携わることができる環境です。

■職場環境：
新卒で入社し、社内のキャリアアップ制度を活用しながら長く働き続けている社員が多いため、互いを尊重し補いあえる風土・文化が伝播しています。長期就業しながら着実にステップアップできる点がお勧めです。
一方で、インターメスティックでは中途入社の社員が7割を占めており、いつ入社してもなじみやすい環境となっていることに加え、フロア全体を見通すことのできるオフィスでは、部署の垣根を越えたコミュニケーションで仕事を円滑に進めることが可能です。

■当社について：
設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業のZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎！中国語または韓国語を活かしたい方は是非ご応募ください！＞
■必須条件：
・ネイティブレベルの日本語力
・中国語または韓国語でコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件
・生産管理・品質管理のご経験
・メガネに親和性のある業界での生産管理・品質管理の実務経験

＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級、韓国語（ハングル）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員割引制度、社員表彰制度
■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給）
■インフルエンザ予防接種無料
■時短勤務制度：子が小学校6年生を終えるまで、勤続1年以上の社員が対象
■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇　等