株式会社テクノプロ
【横浜・川崎】FPGAを使用したシステムの組み込みソフトウェア開発/プライム上場G【EG社】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~FPGAを使用したシステムの組み込みソフトウェア開発/東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%~
■職務内容:
FPGAを使用した高速データ転送システムにおけるFPGA制御ソフトウェアの基本設計~評価作業をお任せします。
系統:組込(制御/ドライバ)
工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用テスト
OS:Linux
言語:C
■当社の特徴:
【大手の安心感あり】
・業界売上No.1・東証プライム上場、プロジェクト数6000以上
・グループ社員数2万4000名以上、取引社数800社以上
【安心の労働環境】
・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり
・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語による開発経験(5年以上)
・組み込みソフトウェアの開発経験(5年以上)
・設計、実装、検査の開発経験(5年以上)
■歓迎条件:
・組み込みLinux環境での開発経験
・SoC FPGA(HPS(ARM))環境での開発経験
・Linuxアプリケーション、デバイスドライバ開発経験
・システムコール等を使用したアプリケーション開発経験
・Ethernet関連ソフトウェアの開発経験
・PCIe関連ソフトウェアの開発経験
・英語によるドキュメントの読解力
勤務地
顧客先(神奈川県横浜市・川崎市)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
採用条件の変更はありません
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(夏・冬)
■モデル年収例:
・リーダー(30代):600万円、月給40万円+賞与
・サブリーダー(20代):500万円、月給33万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月(自動車/公共交通機関)
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:社員寮(単身・家族)※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備、労働組合あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(~1.5万円)、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間~5千円/人)
<その他補足>
【社宅・住宅手当関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身2~3万円、家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円+光熱費 ※個人負担額
【その他手当】役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
確定拠出年金制度(企業型DC)、テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。- 所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 22,108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 売上高
150,700百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
インフラエンジニア/フルリモート案件あり/定着率98%
NEW開発エンジニア/在宅あり/年休122日/未経験OK/研修充実
NEWインフラエンジニア/在宅案件あり/キャリア支援/定着率98%
NEW開発エンジニア/未経験歓迎/全国募集/フルリモート案件あり
NEW化学系・研究職(メーカー/公的研究機関/受託)
バイオ系・研究職(メーカー/公的研究機関/受託)
【大阪】アプリ開発エンジニア(PM・PL)1回面接/豊富な研修・資格制度/平均残業20h【EG社】
NEW【茨城/つくば】法人営業◇正社員/転勤・ノルマ無し/残業少◇/社宅制度等福利厚生充実★
NEW【渋谷】AWS環境に構築したEC2維持・運用 ~東証プライム上場/大手企業取引多数~【EG社】
NEW【東海エリア】機械分野のCADオペレーター~東証プライム上場/土日休み/年休122日~
NEW【東海エリア】機械分野の実験評価~東証プライム上場/土日休み/年休122日~
NEW【愛知】Zone-ECU等の電子回路設計~東証プライム上場グループ/年間休日123日~
NEW【未経験◎3か月研修】育成コース/電気回路・パワーエレクトロニクス◆研修に圧倒的自信◆プライム上場G
NEW【神戸】組込みエンジニア※1回面接/豊富な研修・資格制度/平均残業20h【EG社】【EG社】
NEW【首都圏/10・11月入社歓迎】ITエンジニア※市場価値を上げたい方◇豊富な研修・資格制度
NEW