株式会社MIC

【長崎空港／未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営

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～レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円～◆月のお休み8～11日＆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能～

■業務内容：
ニコニコレンタカーの長崎空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。

■具体的には：
◇店舗での接客
・レンタカー受付・手続き
・車両引き取り・精算
◇スタッフ管理
・シフト組み
・スタッフ配置
・勤怠管理
◇車両管理
・車両点検・メンテナンス
・清掃
・車検手配

■入社後の流れ：
１：座学（2～3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解
２：現場OJT（約3ヶ月）
※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。

■配属先の編成：
・各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成
・全員が中途入社
・前職：飲食業／IT／営業 など
※パートスタッフは20～50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。
■働き方について：
・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日）
・残業20H
■将来のキャリアパス：
◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。
◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3～5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！

■当社の特徴：
「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界・職種未経験歓迎／／
■必須条件：
・普通自動車免許 （AT限定可）をお持ちの方
・基本的なPCスキル （Excel ※簡単な関数が使えるレベル）をお持ちの方


■歓迎条件：
・小売りや店舗での接客・販売経験
※対人スキルが活かせる仕事です。

＜勤務地詳細＞
ニコニコレンタカー長崎空港店
住所：長崎県大村市古賀島町383-3
勤務地最寄駅：空港第２ビル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性もありますがご本人の希望を考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
7:30～16:30
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制／1日の実働：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：

退職金制度：退職金制度／確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■自社内研修制度

＜その他補足＞
■制服貸与
■健康診断（年1回）
■従業員割引（レンタカー利用割引）
■報奨金制度
■熱海に保養所あり：かかる費用は5,000円のみ！（例：10名で2泊した場合…1人1泊あたり250円）
■LTD（Long Term Disability）制度：病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度。
■CCS制度：小学生までのお子様を育てる社員が子育てをしながら働くことを応援する制度。残業禁止・時短勤務や、保育園や学童保育などの保育料の半額負担もあります。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■特別休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇※日数は2023年実績