掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社スーパーソフトウエア

【東京勤務】開発PMO◆流通小売ECサイトの開発案件◆フレックス◆年休128日◆有給消化率87%

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京勤務】開発PMO◆流通小売ECサイトの開発案件◆フレックス◆年休128日◆有給消化率87%

【大手企業のサービス開発に携われる/ワークライフバランス◎/リモート可/年休128日】

■業務内容:
Web/オープン系システム開発においてPMOとしてプロジェクト推進、管理全般をお任せします。
流通小売ECサイトの開発案件で、クライアントの要望の把握から開発チームへの調整を行っていただきます。
また他にも業種は流通、造船、メディア、アプリなどもあり、参画できる案件やフェーズも幅広いため他ドメインでの経験をお持ちの方も是非ご応募ください。

■具体的には:
・アジャイル開発中心(クライアント次第でWFが好まれる場合もあります)
・プロジェクト管理支援
・課題推進、進捗管理
・進捗報告資料作成
・議事録作成
・関係者とのスコープ調整 など
※フロントで顧客調整や折衝を行い、プロジェクトのキーマンとしてやりがいをもって業務していただける環境です。

■プロジェクト例:
・超大手上場企業グループ全般のECシステム開発
・業界シェア上位の社内業務システム開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、大手企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。

■仕事上で重要となるスキル:
・Webアプリケーション案件に携わった経験
・課題管理推進経験
・論理的思考能力
(尚可)
・WEBアプリケーション(ECサイト等)に関連する経験
・スクラム開発経験
・Jira、Backlogを使用してのタスク管理経験
・Confluenceを使用したドキュメント作成経験

■エンジニア学習のために5つの制度:
・資格手当制度(該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与)
・書籍購入補助(技術書、ビジネス書など)
・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度

■数字で見るSupersoftware:
・月平均残業時間8.5時間
・年間休日128日
・有給消化率87%以上
ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。

■納得できる評価制度:
7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。
3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。
計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発マネジメントとしての実務経験(PMO、プロジェクトリーダーなど):目安1年以上

■歓迎条件:
・WEBアプリケーション(ECサイト等)に関連する経験
・スクラム開発経験
・Jira、Backlogを使用してのタスク管理経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(都内23区)
住所:東京都内(23区)のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモート勤務:相談可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,800円~400,600円
固定残業手当/月:101,200円~145,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~546,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、現年収および経験・スキルを考慮して優遇いたします。
■昇給:あり
■モデル年収:年収780万円/34歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※公共機関のみ全額支給
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当※該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月付与

<その他補足>
■健康管理(一般定期健診・女性検診全額会社負担)
■財形貯蓄制度
■社内旅行
■社内クラブ活動補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

祝日、創立記念日(6月1日)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇、有給休暇
※長期連休に有給を組み合わせるのもOKです。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ソフトウエア開発:制御系のソフトウエア開発、オープン系のソフトウエア開発、Web系のソフトウエア開発、コンシューマー向けアプリ開発(2)パッケージソフトの販売・運営・保守(3)IT関連の教育・セミナーの開催(4)企業向けWeb提案・制作

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー

設立
1983年6月
従業員数
155名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

2,526百万円

経常利益
142百万円
平均年齢
37.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011427469

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