株式会社ＮＤＫＣＯＭ
【長崎／転勤なし】◆PL・PM◆自社開発メイン／上流工程／土日祝休み／創業50年を誇る安定企業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
長崎市◆創業50年の老舗IT企業◆プライム7割！官公庁や自治体をはじめ地場に強い企業◆自社勤務/在宅勤務可／産休育休復職率100％／平均勤続年数12.7年／住居・家族手当あり◆
■業務内容：
Webアプリケーション開発、Windowsベースの業務アプリケーション開発、Windows／Unix／Linuxサーバ構築、ネットワーク構築、地方公共団体システムのお客様運用支援といった、ITソリューションの提供（開発・構築）を行って頂きます。ほぼ100％自社内開発で主に直受けとなるため、要件定義や設計などの上流工程を担うことが可能です。
※開発実績…地方自治体向け情報システム、美術館、博物館の収蔵品管理システム、商船系企業の発券システム、建設系・商社系の販売管理システムなど
■開発環境：
・使用言語…C#、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML
・データベース…PostgreSQL、SQL、server、MySQL、Oracle Database
■組織構成：
ITソリューション部：42名 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■キャリアステップ：
評価制度に基づき、管理職としてのキャリアを目指すことも可能です。
またマネジメントとは異なる「スペシャリスト」としての道も選択が可能です。
■当社の特徴：
当社は、ITソリューションを提供している創業から50年以上の歴史がある老舗IT企業です。長崎エリアを中心に、全国の地方公共団体や民間企業等にITシステムの企画、提案、設計、開発、運用支援、保守までを総合的に提供しています。
■当社のビジネスソリューションサービス：
当社の存在理由は、ITを活用し顧客のビジネスの問題解決を支援し続けることです。経営者、管理者、現場の社員からのヒアリングを通じて、抽出した課題より経営と現場をよりシームレスに融合させる解決策を、顧客の立場で提案します。1966年の創業以来、様々な業種、業務の開発において経験も豊富な技術者集団として、予算に合わせた最適な提案を行い、調達、導入支援、運用支援、アフターサービスまで、安心、安全、便利なサービスを届けます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いづれかのご経験をお持ちの方
・システム開発業務でのチームマネジメント経験
・PLやPMとしてのプロジェクト管理経験
■歓迎条件：
・Windows／Unix／Linuxサーバ設計や構築の実務経験（Active Directory、CPS、OSSなど）
・ネットワーク設計の実務経験
勤務地
電脳ビル事務所
住所：長崎県長崎市金屋町2-6 電脳ビル5F
勤務地最寄駅：長崎電鉄線／五島町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
UIターンの方の入社実績あり
＜転勤＞
無
UIターンの方の入社実績あり／長崎からの転勤なく長期就業可能です
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最長6ヶ月間となります。試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
その他固定手当/月：75,000円～78,000円
＜月給＞
285,000円～378,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで最低保証金額です。詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■業績賞与：業績により支給
■年収例：
・540万円…40代、月収37.8万円＋賞与（PL／PM）
・400万円…30代、月収28.5万円＋賞与（SE）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2.5万円まで
家族手当：福利厚生その他欄に補足あり
住宅手当：単身1万円、家族有の方は1万5千円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：受験料補助、取得一時金、給与等級アップ
※人財育成には力を入れており、教育研修費年間平均10万円/名以上（2017年実績）とキャリアアップを目指すことのできる環境が整っています。
＜その他補足＞
■役職手当（職務手当またはマネジメント手当）
■互助会
■コロナ対策としてテレワーク導入中
■産休育休、介護休業
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度※別途規定あり
■社員持株会制度
■家族手当：配偶者1万円
第1子：4歳まで7千円・4歳以降1万4千円
第2子：5千円
※別途規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日（年2回程度の土曜出勤あり）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立傷病休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
地方公共団体向けシステムサービス、アウトソーシング（受託計算）サービス、データエントリーサービス、SI業務及びソフト開発- 所在地
〒852-8117
長崎県長崎市平野町4-26- 設立
- 1966年7月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
