株式会社ヨコタエンタープライズ

【三重県松阪市】鋳造部品の開発に関する生産技術※年休120日/残30H/金属加工技術の知見活かせます

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■職務内容
自動車向け鋳造部品の開発に関する生産技術(鋳造製品の加工に関して工法考案)のお仕事をお任せします。
■具体的には
・低圧（LPCD）、高圧（HPCD）鋳造
・新製品の鋳造条件設定
・鋳造設備の新規導入
・粗材の不良対策立案
・鋳造設備導入、設備の不具合対応
■福利厚生
昇給､賞与年2回・制服貸与・交通費全額支給・退職金制度・ヨコタアカデミー制度・引越費用サポート（規定有）など充実した福利厚生を用意しています。他、恋活手当や家族おもいやり手当といったユニークな手当もございます。
■当社の魅力
・業務用システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR（仮想現実）、IoT（モノのインターネット）、画像認識技術、AI（人工知能）などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業を目指しています。
・社員間の風通しがよく、社長ともコミュニケーションがとれる環境です。やりたいことをやりたいと伝えやすい環境です。また、急成長を続けていることを感じながら働くことができます。2年ほど前からIT事業も立ち上げ、モノを作る製造工程からモノを運ぶ物流工程までを最適化するシステム開発にも注力しています。
■工夫・改善・挑戦する社風
エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です。
当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ進むことができる、許容する社風です。
※実際に30代エンジニア発信で、現場で使用する加工品の仕入れ販売～納入の事業を自社でスタートした事例も。現場での工夫改善の観点、エンジニアとしての関係構築などを通して、顧客先・自社の双方にとってメリットになる事業提案～導入の事例です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
何らかの設備の生産技術の経験3年以上

■歓迎条件：下記いずれかの知識や経験がある方
・低圧（LPCD）、高圧（HPCD）鋳造
・新製品の鋳造条件設定(アルミ鋳造製品尚可)
・鋳造設備の新規導入
・粗材の不良対策立案
・鋳造設備導入、設備の不具合対応
・熱電対による測定、データ整理が出来る方

＜勤務地詳細＞
松阪市大口町
住所：三重県松阪市大口町
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
会社都合での転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業30H/月程度※食堂アリ/300円程度～

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員寮完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヨコタアカデミー制度
■資格取得補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（社員取得率80％以上）、記念日休暇、育児／介護休暇、慶弔休暇 など
※配属先により変動あり