株式会社小林創建

【長野県松本市】建築設計（マネジメント）自由度の高い設計！/創業90周年の地域密着型ハウスメーカー

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≪地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供できる≫

創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、
新築木造住宅の建築設計、及びプレイングマネージャーを担当していただきます。

■具体的には：
・営業がお客様からヒアリングしたご要望をもとに、プランニングを行い、図面を作成します。またプランに対して、お客様のご要望に応えているかどうかを営業と話し合い、検討していきます。
・自由度の高い設計と自分のアイデアを出せます。
・ご契約いただいてからは着工までに必要な申請書類を作成し、スケジュール管理も行います。
・お客様との信頼関係を構築し、「お客様の叶えたい暮らし」の実現に向けて営業担当や工事担当と協力しながら導いて頂きます。
・部署メンバーのマネジメント、部下育成も担っていただきます。

■配属先の組織体制：
設計部は7名が在籍しており、50代・1名、40代・1名、30代・1名、20代・4名の体制です。

■ご入社後のフォロー体制：
先輩について教えていただける環境です。

■資格取得の支援サポートの有無：
資格取得サポイート、資格手当などもございます

■同社の物件の特徴：
・木をメインで扱っていること、和風～和モダンなデザインが特徴です

■働きかた：
・残業時間は30H程度です

■同社の特徴：
海外からのお客様からの引き合いも増えている状況です
木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に
同社の強みが発揮されています

【企業の魅力】
ガツガツした社風ではないので、お客様との信頼関係や、地元のお客様との長いお付き合いを大切にしている会社でありますので顧客第一で働けます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・住宅設計の実務経験のある方
・建築士の資格

■必須資格：
・要普通免許（AT限定可）
・建築士の資格

■あれば尚可：
・インテリアコーディネーター

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市高宮北5-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度
・研修制度

＜その他補足＞
・資格取得奨励制度
・持家制度
・福利厚生費(創政会／月/500円）
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・研修制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・休日：水曜日、木曜日、その他
【休暇制度】
・年末年始、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇