掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【大阪】フロントエンドエンジニア※マネジメント~エキスパートまで幅広いキャリア選択が可能!

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【大阪】フロントエンドエンジニア※マネジメント~エキスパートまで幅広いキャリア選択が可能!

【大手顧客向けのプロジェクトを担当/マネジメントからエキスパートまで幅広くキャリアを選択することが可能です!/安心の福利厚生】
企業サイトの構築・運用における、HTML/CSS/JavaScriptの開発業務や設計・提案業務を適正に応じてご担当いただきます。
■業務詳細:
多数クライアントのスポット業務を分担して制作を行っているため、毎月、別の案件対応を行うような開発チームとなります。
そのため、さまざまな企業のWEBサイト開発に携わる事が出来ます。またチームで開発に取り組んでいるため、質問もすぐできる環境であり、月に2回の技術勉強会を通して継続的なスキルアップしていける職場です。
〈案件例〉
・既存取引顧客のキャンペーンサイト(30ページ程度)
・大規模改修のプロジェクト(数万ページ)…このような案件の際にはオフショアの開発部隊を取りまとめるテクニカルディレクションもお任せいたします。
〈開発環境〉
・言語: JavaScript, HTML, CSS
・フレームワーク:jQuery
・プロジェクト管理:Backlog, git
■入社後のキャリア:フロントエンドの領域で専門的なスキルを高めていただくことが可能です。エキスパートでスキルを高める場合には、Webディレクターとともに、大規模案件の効率的な制作のためのプロジェクト体制などルール作りやSEO・UXを踏まえたロード時間などのシステム基盤企画に携わっていただけます。ここからディレクターにキャリアチェンジされる方もおられます。もちろんマネジメントとしてリーダーのキャリアを歩むことも可能です。
■就業環境:
在宅でのリモート業務を中心とした勤務となります。(月1程度で出社あり)また残業も月平均10時間程度となっています。組織の人数も増加しているため、大規模案件があった際にも全員で分担しながら取り組めるため大幅に残業が発生することはほとんどありません。
■研修制度:
入社後のフォローアップ研修、各階層・専門領域研修、SDGs研修有。また、400以上の資格が資格奨励制度の対象となっており、資格取得後は奨励金を支給しています。

※職務内容の変更の範囲:会社が定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をもとめております。
(1)javaScriptの実務経験(1年以上)
(2)システム開発実務経験(JavaScriptの知識がある方)
■歓迎条件:
・Reactの使用経験がある方
・大手クライアントのWEB制作の経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本部
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル16F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋(3番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
在宅でのリモート業務を中心とした勤務となります。(月1程度で出社あり)
※勤務地変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

<転勤>
当面なし
転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で100%支給、月平均10時間程度※就業時間や残業は繁忙期・担当案件により変動

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※同条件

給与

<予定年収>
330万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給制度あり
■賞与:年2回(前年度 夏冬 計2回実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96.5%)

<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度(資格取得奨励金)を用意しています。

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝、半日有休、年末年始(7日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点で産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立
1985年6月
従業員数
13,516名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高

362,201百万円

経常利益
13,782百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011432168

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