株式会社フジミインコーポレーテッド

※未経験歓迎【岐阜】<品質に妥協なし>超優良大手プライム企業での品質保証　◆離職率3％／年休127日

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～業界未経験の中途入社者多数活躍／半導体向け研磨材のパイオニア／純利益29%増のニッチトップグローバル企業／20代活躍～

■職務概要：
半導体の製造工程に使用されるCMPスラリー（研磨材）の品質保証業務をお任せします。
最先端の技術開発をリードするTSMC社（台湾）、Intel社（米国）、韓国のメモリーメーカー等の世界的な半導体メーカー、シリコンウエハーメーカー様を担当頂きます。　

<社外対応>
・顧客からの品質関連の問い合わせ対応、問題があればその解決策を推進。
・当社が求める品質基準に沿ったサプライヤ管理を行います。
<社内対応>
・新製品が市場に出る前に、その品質を保証するための対応を行います。
・社内で発生した不適合や異常を分析し、改善活動を行います。
<グローバル活躍>
・海外子会社にも当社の品質管理基準を導入し、実施します。

※CMPスラリーとは？
半導体を作るときに使う特別な液体。CMPというのは、部品の表面を滑らかにするための方法。この液体には、歯磨き粉が歯をきれいにするように、部品の表面をきれいに削ったり、整えたりするのを手伝う役割があります。

■ポイント
（1）品質の砦
当社品質を研究開発と同様に最重要なものであると位置づけており、多くの人員を配置。社内における品質保証本部の発言力は強く、出荷可否の権限は明確に品質保証がもっています。
そのため、出荷後でのクレーム対応はほぼありません。

（2）高品質グローバルメーカー
半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI賞を受賞。※約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。

（3）圧倒的な優良企業基盤
自己資本比率87.4％。一般に40％以上あれば倒産しにくく70％を超えると理想的といわれます。安定した財務基盤を背景とした、研究開発や設備への積極的な投資を継続しており、社員への還元も忘れません。
定年退職を除く離職率は3.3%と、多くの従業員の方かか安定的に就業されています。

■数字で見るフジミ
http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒応募可／自動車部品や医療機器メーカー等異業種からの活躍者多数※

■必須要件
下記１～２のうち、いずれかを満たす方
１．製造業での品質に関するいずれかのご経験（社内関連部署の取りまとめ/顧客対応/サプライヤー管理）
２．統計解析※の実務経験（品質関連の経験不問。業界業種、分野問わず。）
　　※中でも、有意差検定、多変量/相関解析などの知見を活かして頂けます

■歓迎要件
・半導体、電子材料、化学、自動車業界の方
・英語力（目安TOEIC(R)テスト600点以上）

＜勤務地詳細＞
各務原工場
住所：岐阜県各務原市上戸町7-1-8
勤務地最寄駅：名古屋鉄道各務原線／各務原市役所前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業（目安）：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（無料駐車場完備）
住宅手当：家賃補給金制度（社内規定あり※30歳未満独身対象）
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別/職種別教育（全額会社負担）通信教育 ■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク取得済み）、離職率0.8%(2022年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（取得平均日数10.7日）、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇 、慶弔休暇