株式会社出前館

【新宿】事業企画（データマーケター）マネージャー候補※第2創業期・ライフインフラへの変革期で成長可

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～「テクノロジーで時間価値を高める」ことをミッションに、貴重な"今"をテクノロジーの力を駆使し、人々の生活や時間をより価値あるものに変える。フードデリバリー業界のリーディングカンパニー～
■業務内容：
地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ/フードデリバリー業界No.1を目指す
近年、世界的に需要が拡大する"配達代行"。当社はアクティブユーザー数約870万人、年間の配達数1億8600万件と、規模・知名度ともに日本トップクラスを誇る“国産サービス”です。そんな当社だからこそ、配達やユーザー体験の質をさらに高め、“ライフインフラ”として定着させていくことも使命の1つと考えています。2020年には、LINEとの資本業務提携を行い、コロナ禍をきっかけに拡大をしている日本のデリバリー市場で圧倒的な「食のプラットフォーム」としてユーザーと飲食店との架け橋という重要な役割を担っています。

今回は、シェアリングデリバリー事業における課題解決をリードいただく『事業企画』のマネージャー候補を募集します。

■事業の今後/目指すべき姿：
今後、まずは国内で圧倒的なNo1になり、より品質の高い配送網を築くこと。日用品や医薬品等の配送も通じて、地域の人々にとって“なくてはならない”サービスに進化させていきます。

■データ分析・活用による課題解決：
事業課題の解決を目的として、事業企画部メンバーだけでなく、プロダクト企画者や機械学習エンジニア、データアナリストと連携して下記のようなプロジェクトをリードしていただきます。
・機械学習プロダクトの企画・改善（機械学習エンジニアやデータアナリストと協同での配達時間や配達報酬に関する各種予測モデルの企画・精度改善 ）
・プロダクト企画・機能改善（プロダクト本部と協同での各種機能の企画・改善）
・注文と配達員を結びつける各種マッチングロジックの改善
・配達に関する各種KPIの管理・改善（顧客評価、配達時間、遅配率、アンマッチ率、配達効率、ユニットエコノミクスetc）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データマーケターとしてのご経験・スキル
・データの可視化と課題発見・解決スキル
・ビッグデータを活用した企画のご経験
・データアナリストとの協業のご経験
・プロジェクト（タスクフォース）をリードされたご経験
・マネジメントのご経験

■歓迎条件：
・機械学習プロダクト開発に携わったご経験
・施策効果シミュレーション等の実務のご経験

＜勤務地詳細＞
★東京本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿　11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（上限：月4万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度

＜その他補足＞
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス）
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数