株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【関西／未経験可】ドレスコーディネーター※東証プライム上場／4カ月の充実研修有

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【充実した研修で未経験でも安心してスタート／有給消化率は80%以上／キャリアアップやキャリアチェンジも可能】
■職務内容：
同社のドレスコーディネーターとして、新郎新婦様に合わせたドレスコーディネート業務をお任せいたします。初回の来店からご結婚式当日までに1組あたり5～7回程のお打合せを行うためお客様に深く寄り添ったご提案が可能です。
■仕事の流れ：
▼ヒアリング
お客様へ結婚式のイメージ、テーマ、お好みのテイスト等をヒアリング。
ご要望を深くお伺いし、ドレス選びに反映していきます。
▼ご提案・ご試着サポート
フィッティングルームで試着のサポートをしながらアドバイス、コーディネート提案を重ね、ご新婦様と共に200～300種類ある豊富なラインナップからお気に入りの1着を見つけます。ドレスだけではなく、和装、アクセサリー、タキシード、ご両親衣装なども扱っており、幅広いコーディネートができるのは大きな特徴です。将来的にはインポートドレスの出張買い付け、ドレスカタログの撮影、オリジナルドレス製作、芸能人やセレブのコーディネート、店舗マネジメントなどの業務に関わることも可能です。
■ポジションの魅力
・未経験でも安心の徹底した研修体制
平均4カ月の研修期間で婚礼のルール/マナー、ドレス、ヘアセットやメイクの知識スキル、そして質の高い上質な接客スキルをお教えします。
講師は同じコーディネーターの先輩なので、不安なことがあっても相談しやすい環境です。
・人生において特別な一日である結婚式。中でも素敵なドレスをまとった花嫁姿は最も注目が集まります。だからこそ新婦様にとってドレスは特段楽しみにされる衣装です。そのドレスをお客様と一緒に見つけ出すこと、お客様の美しさや個性を最大限に引き出すことがあなたのミッションです。
・教育制度について
専任の教育担当制でイチから学べます。独り立ち後も定期的に開催している勉強会で新作のドレスコーディネートやアクセサリー選び、マネジメントに至るまで様々な知識を身につけることができますので、確実にスキルを身につける事ができます。
■出向先について：
今回は原籍会社が株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで、株式会社会社Dressmoreへの出向となります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎
■必須要件
・社会人経験1年以上の方でお客様と接する仕事のご経験をお持ちの方
└接客や販売など。アルバイトでのご経験でも問題ありません。

＜勤務地詳細1＞
(出向先)Dressmore 《京都》
住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
(出向先)Dressmore 《大阪店》
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-6-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
(出向先)Dressmore 《神戸》
住所：兵庫県神戸市中央区江戸町103-1建泰ビル3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※株式会社会社Dressmoreへの出向となります。

＜転勤＞
当面なし
当面は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1日の最低実働時間は8時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
満60歳定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
研修期間終了後は、先輩との同席期間を経て一人前のドレスコーディネーターとして活躍できます。

＜その他補足＞
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆決算賞与(業績による)
◆海外研修制度
◆独立支援制度
◆Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給)
◆チーム企画支援
◆従業員割引制度
◆社内貯金制度
◆持株会
◆報奨金
◆財形貯蓄
◆制服貸与
◆俺の私のチャンス制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月9日（シフト制）
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（実績あり）
5日以上の連続休暇の取得が可能です!