株式会社WorkX
【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◆フリーランス特化のコンサル事業/業績右肩上がり中/副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
弊社は外部より専門知識や技術を補完されたい「企業様」と、高い専門性を持つ「フリーランス」とをマッチングするプラットフォーム『ProConnect』の開発・展開をしております。
従来のコンサルファームとは大きく異なる「新しいコンサルティングサービス」を共に創る仲間を募集いたします。
【目指していること(ビジョン)】
社会が複雑化・高度化していく中で、企業様の抱える課題が多様化しているものの、多くのコンサルファームでは自社のフォーマットに当てはめた形式的な解決策を提示しており、本質的な課題の解決に至らないケースが散見されております。
弊社ではクライアントの個々の課題感に合わせ、最適なスキルを保有したフリーランスを自社プラットフォームからアサインし最適なチームを組成することで、あらゆるクライアントの課題を最善かつ最短で解決する新しいコンサルティングサービスの立ち上げを進めております。
【主な業務内容】
1.コンサルティング業務
論点設定(クライアントとのディスカッションを通じたインテントの理解)/仮説構築(導入計画の策定及び実行計画への落とし込み)
仮説検証(市場調査、インサイトの抽出)/資料作成 /・プレゼン
★案件一例:
・オペレーション業務のデジタル化戦略立案
・ノーコードソリューションを活用したシステム導入
・上場企業のガバナンス体制構築
・保険ビジネスのモデル最適化
2.自社事業(ProConnect事業)
マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案/マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案
新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案/プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計など
3.新規事業
『自らの変革』を目的に、毎年1つ以上の新規事業の立上げを実施しています。新規事業の立ち上げ~運営までの全工程をリードいただきます。
※現在は、「地方創生事業の立ち上げ」「新規プロダクト開発」を行っております。
【特徴・魅力】
・会社全体として新しいテクノロジーを取り入れることに積極的であり新技術の提案が容易です。
・ProConnect内のプロフェッショナルと仕事をする機会も多いため、様々な方のスタイルやビジネスをする上で本質的なスキル・思考を仕事を通して学ぶことができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発のご経験をお持ちの方
・システム導入のご経験をお持ちの方
・企画系職種のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにてコンサルティング経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※裁量に合わせてフレックスも対応いたします。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務委託
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:無
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,668円~449,214円
固定残業手当/月:102,189円~157,928円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,857円~607,142円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて上下する可能性がございます。
・昇給(年2回)※実績によっては期中に昇給の可能性有
・賞与(年2回)
Manager:900~1,200万円
S.Manager:1,200~1,500万円
Director:1,500万円~
※ご参考までに当社のマネージャーは27歳です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限2万円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・副業・兼業可 ※事前申告制
・社会保険完備
・定期健康診断
・ウォーターサーバー設置
・ウェルカムランチ
・部署ごとの歓迎会
・納会
・社員紹介制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営
■ビジョン:
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,500百万円
- 平均年齢
- 31.5歳
- 企業URL
https://work-x.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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