掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/15(金)

株式会社WorkX

【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◆フリーランス特化のコンサル事業/業績右肩上がり中/副業可

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◆フリーランス特化のコンサル事業/業績右肩上がり中/副業可

弊社は外部より専門知識や技術を補完されたい「企業様」と、高い専門性を持つ「フリーランス」とをマッチングするプラットフォーム『ProConnect』の開発・展開をしております。
従来のコンサルファームとは大きく異なる「新しいコンサルティングサービス」を共に創る仲間を募集いたします。

【目指していること(ビジョン)】
社会が複雑化・高度化していく中で、企業様の抱える課題が多様化しているものの、多くのコンサルファームでは自社のフォーマットに当てはめた形式的な解決策を提示しており、本質的な課題の解決に至らないケースが散見されております。
弊社ではクライアントの個々の課題感に合わせ、最適なスキルを保有したフリーランスを自社プラットフォームからアサインし最適なチームを組成することで、あらゆるクライアントの課題を最善かつ最短で解決する新しいコンサルティングサービスの立ち上げを進めております。

【主な業務内容】
1.コンサルティング業務
論点設定(クライアントとのディスカッションを通じたインテントの理解)/仮説構築(導入計画の策定及び実行計画への落とし込み)
仮説検証(市場調査、インサイトの抽出)/資料作成 /・プレゼン
★案件一例:
・オペレーション業務のデジタル化戦略立案
・ノーコードソリューションを活用したシステム導入
・上場企業のガバナンス体制構築
・保険ビジネスのモデル最適化

2.自社事業(ProConnect事業)
マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案/マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案
新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案/プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計など

3.新規事業
『自らの変革』を目的に、毎年1つ以上の新規事業の立上げを実施しています。新規事業の立ち上げ~運営までの全工程をリードいただきます。
 ※現在は、「地方創生事業の立ち上げ」「新規プロダクト開発」を行っております。

【特徴・魅力】
・会社全体として新しいテクノロジーを取り入れることに積極的であり新技術の提案が容易です。
・ProConnect内のプロフェッショナルと仕事をする機会も多いため、様々な方のスタイルやビジネスをする上で本質的なスキル・思考を仕事を通して学ぶことができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発のご経験をお持ちの方
・システム導入のご経験をお持ちの方
・企画系職種のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにてコンサルティング経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※裁量に合わせてフレックスも対応いたします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務委託

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:無

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,668円~449,214円
固定残業手当/月:102,189円~157,928円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
392,857円~607,142円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて上下する可能性がございます。
・昇給(年2回)※実績によっては期中に昇給の可能性有
・賞与(年2回)

Manager:900~1,200万円
S.Manager:1,200~1,500万円
Director:1,500万円~
※ご参考までに当社のマネージャーは27歳です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:(上限2万円)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
・副業・兼業可 ※事前申告制
・社会保険完備
・定期健康診断
・ウォーターサーバー設置
・ウェルカムランチ
・部署ごとの歓迎会
・納会
・社員紹介制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営
・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営

■ビジョン:
私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F

設立
2018年10月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
1,500百万円
平均年齢
31.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011433632

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