株式会社ミカサ
【広島】ボール・スポーツ用品の商品開発/第二新卒歓迎!グローバルメーカーMIKASA/世界大会使用球
募集要項
おしごと用語集仕事内容
世界中で愛用されているボール及びスポーツ用品の商品開発に携わっていただきます。配属先の開発チームは商品開発と素材研究チームに分かれており、今回は商品開発チームの配属となります。
■業務詳細:
・ボールの商品開発(モデルチェンジ・新規製品)
・開発製品評価(材料評価、国内外でのフィールドテスト、耐久テスト 等)
・新規素材の選定・開発
・CADを使った製品の構造設計、検討~決定
社内折衝:商品企画、営業、購買、海外チーム、品質保証、製造、製品開発はメーカーの根幹となりますので、様々な部署とのやり取りが発生します。
社外折衝:フィールドテストの際はトップアスリートの選手に使い心地の検証を依頼します。
■業務の特徴:
・マーケティングやデザインは商品企画部門で行うため、ボール自体の性能や構造の開発をお任せします。
・9割はボールの開発がメインです。以下のラインナップからいくつかのプロジェクトを平行して担当します。商品によりますが、半年~2年程度の期間で開発~量産まで手掛けます。
<製品一覧>バレーボール、ビーチバレーボール、サッカー、バスケ、ハンドボール、水球、ラグビーボール、ドッジボール、スポーツグッズ
・年に数回生産工場があるタイへの出張があります。また入社後数年程度でタイへの出向(2年程度)があります。
■やりがい:
・触感やボールの跳ね具合、蹴りやすさ・蹴り心地、球離れ・トラップのしやすさなどの要因をクリアできるボールをつくるためには、配合や材料がうまくかみ合うことが重要です。スポーツという競技自体を支える面白さ、やりがいがあります。
・大学サッカーの新モデルを開発した社員の声
営業担当と何度も話しながら形を作っていきます。大学サッカーの雰囲気に合ったデザインを約1年かけて提案した結果、製品となり、販売されていくプロセスまで経験できることは今でもやりがいです。
■組織構成:開発・基礎技術チーム全体12名。(60代3名、50代1名、30代3名、20代5名)
■働きやすい環境:
・1ヶ月あたりの平均残業時間10.1時間
・1年あたりの平均有給取得日数13.7日
・平均勤続年数:15.7年
・借上社宅制度あり(規定有)
・育休取得率/産休取得率ともに100%と、女性でも長期的に働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系学部(特に化学)を卒業されている方
■歓迎条件:
・英語中級レベル(英語が堪能ですと活躍の場が広がります)
・スポーツに対する興味がある方(スポーツ経験は不問です)
【世界のMIKASAブランド】数々の国際試合で品質と性能が認められ世界的ブランドとなったMIKASA。特にバレーボールは世界トップクラスの実績を誇っております。競技用ボールの開発を行い、マーケットリーダーとして更なる飛躍を目指します。
勤務地
本社
住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地1
勤務地最寄駅:若葉台入口駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可送迎バスあり:横川→大原(アストラムライン)経由 本社
<転勤>
当面なし
将来的にタイ自社工場(100%子会社)へ出向の可能性有/数年単位
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10.1時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
390万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円
固定残業手当/月:32,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
232,000円~310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月、12月)2023年実績:6.6ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給条件あり
寮社宅:寮 なし・借上げ社宅制度 あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア形成研修制度(リーダー候補・管理職着任時等)
■英語力向上制度:英会話教室通学料全額負担(選抜制)
■英会話授業料提携会社の授業料等割引
■資格取得補助あり
■eラーニング無料貸与
<その他補足>
■永年勤続表彰手当、子供手当、出張手当 など
■家族手当:お子様のみ:1人につき5,000円/月(高校卒業まで)
■スポーツジム法人割引制度
■通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備(本社勤務のみ)
■定期代全額支給、通勤ガソリン代の補助あり
■年1度 定期健康診断・婦人科健診(任意)
■自由参加のスポーツイベント、部活動あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土曜、日曜、祝日(祝日のある週の土曜は、年2~3回程度出勤)
■2024年連休(カレンダーにより変動あり)
年末年始 7連休(2023~2024年)
ゴールデンウイーク8連休
お盆休み9連休
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
ミカサの事業には現在、2つの大きな柱があります。一つは競技用ボールの製造・販売、
もう一つの柱は、船舶やポンプに使用される水中軸受け、工場ライン用のゴムロールなどを代表とするゴム製品です。
【1】ボール・スポーツ用品事業:
バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等、各種球技用ボールを中心としたスポーツ用品を製造・販売しています。
【2】工業用品事業:
船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶推進用ゴム巻き、製鉄・製紙・樹脂版等のラインに使用されているゴムロール等の工業用ゴム製品を製造しています。- 所在地
〒731-3362
広島県広島市安佐北区安佐町久地1- 設立
- 1941年2月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
7,380百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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