掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

GMOフィナンシャルゲート株式会社

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SREエンジニア(リーダークラス)◇マネジメントも目指せる/福利厚生◎

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仕事内容

SREエンジニア(リーダークラス)◇マネジメントも目指せる/福利厚生◎

「決済に変革、社会を変えるNo.1キャッシュレスプラットフォーマー」を目指す当社にて、SREエンジニアをお任せします。

■業務概要:
対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるSREエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。

■仕事内容:
インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し、一連のシステム開発ライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。
リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。

■歓迎条件:
・AWS認定保有者
・データベースに関わる知識(MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎)
・ネットワーク設計/実装経験
・VDIに関わる知識
・マイクロソフト製品/サービスに対する幅広い知識
・スキル:HTML、JavaScript、SQL

■当社の魅力:
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在においても、堅調な業績推移となっております。

■配属部門:
ITプラットフォーム本部。本部全体では30名程度の組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイトリライアビリティエンジニア経験(5年以上)
・フルライフサイクル経験
※要件定義からリリースまでの一連の開発ライフサイクルを新規コンポーネント開発として実施した経験
・スキル
※Linux、Windows、AWS、運用自動化、Azure、Active Directory(ServiceNow、Ansibleなどを利用した運用自動化機能の実装経験)

■その他、歓迎条件は職務内容欄に記載しております。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社半年後から在宅勤務1~2日(任意)利用可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
750万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,200円~523,850円
固定残業手当/月:111,600円~163,650円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
468,800円~687,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により経験、スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動賞与(賞与想定:夏2ヵ月、冬2ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
■健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■ライフプラン手当
■表彰制度(社長賞)
■従業員持株会
■確定拠出型年金
■社員食堂、無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可・無料)
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
■介護休業制度
■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
■J-ESOP制度
■業績連動型株式給付制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F

設立
1999年7月
従業員数
108名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,629百万円
売上高

15,909百万円

経常利益
1,114百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011434026

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