掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/19(火)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【熊本市西区/未経験歓迎】サービスエンジニア ※プライム市場上場の成長企業/年休125日

正社員
上場企業
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仕事内容

【熊本市西区/未経験歓迎】サービスエンジニア ※プライム市場上場の成長企業/年休125日

【プライム市場上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】
■業務内容:
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等、昇降機機のメンテナンス全般をお任せします。
■詳細:
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります
◇点検業務の流れ
1.1台につき約1時間を目安に点検します
2.予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います
3.点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます
◇メンテナンスを行う場所
当社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです
◇入社後の流れ
・入社後~3週間
座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します
・現場配属後
先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます
複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあってもすぐ先輩に相談できます
・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講

■同社の魅力:
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高349億円、保守契約台数は約88,630台(2023年3月末時点)と成長し続けています。
【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
応募要件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・技術系職種経験者

歓迎要件:
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車設備、製造機器メンテナンスのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
ジャパンエレベーターサービス九州株式会社 熊本営業所
住所:熊本県熊本市西区春日1-14-19-1
勤務地最寄駅:各線/熊本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、エレベーターメンテナンス事業を担うジャパンエレベーターサービス九州株式会社に在籍出向

<転勤>
当面なし
当面予定はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:20~30h/月※当番制で待機勤務あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
夜間および休日待機業務(0~6日/月)

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~460万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~300,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月~8時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
216,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当、保育手当の支給があります。
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度、資格補助有り。
定期的な研修並びに専門的な研修有り。

<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■ベネフィットステーション加入、提携宿泊施設あり
■育児休業、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、
※月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり(平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得)。

会社概要

事業概要

【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F

設立
1994年10月
従業員数
1,997名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,493百万円
売上高

42,216百万円

経常利益
6,851百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011434065

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