掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/15(金)

株式会社ゲオホールディングス

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【フルリモート】IT企画推進◆トッププレイヤーと共に、超上流工程から”小売業界”の事業課題を解決!

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仕事内容

【フルリモート】IT企画推進◆トッププレイヤーと共に、超上流工程から”小売業界”の事業課題を解決!

<◆IT×小売業界の経験>
★業界№1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手(ゲオ含め約2000店舗)
★2025年に市場規模3兆5,000億円に拡大のリユース産業でプレゼンスを発揮
★既存チャネルの強化/事業ドメインの多角化/海外展開、そして業界先駆けのビジネスモデルを構築し続け、「カンブリア宮殿」をはじめ各メディアからのインタビューや、東証プライム上場企業として、株価も順調に右肩上がりに推移

■ゲオHDの今:
既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の約4,000億円に成長。小売業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店(国内/海外)、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。

■ポジションの魅力:
新品・中古の様々な商流を支えるリユース業界で、まだ国内では誰も取り組んでいない「リアルタイムな全体最適モデル」の構築(需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープ)に関わることができます。
また、プロジェクトをリードするのは執行役員で、社長の遠藤とも連携することのできる重要なポジションです。

■配属部署:
IT企画部 IT企画課
構成:13名 GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名
※出身者:大手外資物流/大手コンサルファーム/総合小売企業 など(全て中途社員で構成)

■プロジェクト一例:
(1)買取システム:買い取りチャネル(自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開)の拡大による商品調達能力の向上を狙う。
(2)販売在庫計画システム(需要予測領域含む):SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。
(3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画~開発:在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。
(4)管理会計システム:新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~事業会社に限らず、コンサルティングファームやITベンダーでのご経験も歓迎~
■必須条件:
・小売業界の知見(店舗、MD、調達、在庫管理、倉庫管理、EC、会計等々)

■歓迎条件:
・システム企画、開発、導入推進の経験(エンジニアの方も対象)
・IT戦略、IT投資計画策定

勤務地

<勤務地詳細1>
現在お住まいの住居(リモート/全国どこでも勤務可)
住所:全国どこでも勤務可
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ゲオグループ東京本部
住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F
勤務地最寄駅:JR線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで東京事務所へ出社頂きます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~640,000円

<月給>
390,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3ヶ月分※能力評価平均値)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/継続雇用制度(65歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除
■自己啓発支援制度
■社員表彰
■海外イベント参加(CES等)、海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等)

<その他補足>
■引越補助金
■単身赴任制度:
単身赴任手当6万5千円+社宅・寮(家具家電付き)のご用意+年間24回実家へ帰る交通費支給
■社宅制度:
転居を伴う異動が発生した場合に限る(会社異動によるものであれば年数に上限なく支給)※詳細は面接時にご質問ください
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■社員表彰
■労働組合(ユニオンショップ協定) など※他複数有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、慶弔休暇、特別休暇(出産・育児・介護)等
※祝日・年末年始・お盆休みは有給休暇にて取得。
※事業カレンダーに準ずる。

会社概要

事業概要

■ゲオグループについて:
以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。
・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」
・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」
・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」

所在地

〒460-0014
愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル

設立
1989年1月
従業員数
5,912名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,251百万円
売上高

433,848百万円

経常利益
18,749百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011434245

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