掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

アルファテック・ソリューションズ株式会社

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【長野駅近】ITソリューション営業◆金融機関のインフラ構築/フルフレックス/リモートワーク可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野駅近】ITソリューション営業◆金融機関のインフラ構築/フルフレックス/リモートワーク可

クライアントは地域を代表する金融機関です。そのアカウント営業として、直接または協業先の大手ベンダーを通じてインフラ系システムの企画のうえ、構築・運用を提供する仕事です。

現在、金融業界においては「DX」をキーワードに「顧客視点、顧客エクスペリエンスの向上」へ「自社完結」から「オープンイノベーションやAIなど最新ITの活用」へ舵を切り新しいシステムの構築が急がれています。そうした環境下で新たな時代に即したシステム基盤へ移行していくため、クライアント先に常駐しているSE組織や協業ベンダーとともにお客様へ協議・提案を行っていきます。

■具体的なプロジェクト事例:
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチ/ハイブリッドクラウド化(パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ)を実現する基盤構築
・OAシステム環境全般やセキュリティ環境の構築・実装
・ノーコード/ローコード開発・支援

■配属先について:
・SE・営業を中心に約10名がソリューションチームとして、クライアント先に常駐しています。
・入社後は実務を中心的に経験を積んでいただき、スキル・経験に応じてお任せする範囲を決定します。
・将来的には、メンバーの育成やマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

■こんな「叶えたい」を持っている方におすすめ:
(1)キャリア
・様々な地方地域の発展や地域創生を目指し、そうした社会へ貢献していきたい
・自分の仕事が、人々の暮らしを支えられるような仕事がしたい
(2)働き方
・テレワークや出社どちらも活用できる生活がしたい
・一つのお客様にとどまるのではなく、多くのお客様と関係性を作れるようにしたい
・子どもの行事やお迎えができる等柔軟な働き方がしたい
・出張ベースで様々な地域を訪れたい

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT営業経験2年以上

■歓迎条件:下記いずれかの条件を満たす方を歓迎します。
・ITインフラ、クラウド(AWS、Azure)/(サイバー)セキュリティソリューションの提案・受託経験
・ハードウェア(サーバー)、ミドルウェア(IBM製品・VMware製品・MS製品)いずれかの構成作成・提案経験

勤務地

<勤務地詳細>
お客様先
住所:長野県長野市
勤務地最寄駅:長野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分※1日3時間以上の勤務必須

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~

<月給>
220,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業月25時間と仮定した時間外手当を含む想定金額
■賞与:年2回(6月、12月)※標準評価の場合、1回約2ヶ月分
・6月の評価対象期間は前年10月~3月
・12月の評価対象期間は4月~9月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当(条件あり)
住宅手当:家賃補助※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格取得奨励制度:対象ベンダー資格や情報処理技術者試験等の取得支援と祝い金支給

<その他補足>
※家賃補助:扶養家族あり…上限50,000円、扶養家族なし…上限35,000円
■介護手当
■リモートワーク可
■時短制度
■出産・育児支援制度
■その他制度:健康相談、退職金制度、住宅等融資制度、積立年休制度、育児・介護休職制度、健保組合保養所、財形貯蓄あり
■有給休暇:入社時に、入社時期により7日または10日付与。以降勤続年数に応じて最大22日付与。繰り越しができない有給休暇を最大40日まで積立し、私傷病や介護、リフレッシュ休暇の際に使用できる制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社時期により7日または10日付与。以降勤続年数に応じて最大22日付与。

会社概要

事業概要

【企業特徴】長期顧客が多く、直請け案件も多い安定した顧客基盤。人材育成に注力した教育体制を整え、テレワークやスーパーフレッ
クスはコロナ禍以前より導入実施済など、長期的に勤務可能なワークライフバランスのとれる環境整備に努めています。

所在地

〒105-6923
東京都品川区大井1-20-10

設立
1971年2月
従業員数
261名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

13,900百万円

経常利益
495百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011434417

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