クレイス株式会社

【大阪】臨床開発モニター（CRA）～残業月平均10時間／フレックス制／年間休日127日～

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【アサイン先には複数名のメンバーで就業／社内イベント有・社内の交流も活発／テレワーク可／年休127日（土日祝）／残業月平均10時間】
■業務内容：
臨床開発モニターとして製薬・医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート両立が可能なポジションです。
■担当案件：
ケアネット社の紹介による受託または製薬メーカー派遣が中心です
■組織構成：
臨床開発推進部は16名在籍しています。
(男性9名、女性7名 平均年齢38歳)
ケアネットグループ全体283名
■サポート体制：
チームで案件に入っており、ベテランもいるためしっかりフォローを受けながら働ける環境です。また部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施しており、業務の進捗や悩み相談があれば受けています。
■ポジションの魅力
・受諾型案件をマネジメントできる人材へと成長できる環境を用意
・ボトムアップ型の社風、社長も現場に入ることがあるほど現場主義の会社
・現場の悩みを吸い上げ改善していく社風
・部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施ており、業務の進捗や悩み相談が可能
・製薬メーカー派遣等で経験を積むことができる
■就業環境
・手厚い派遣・受託手当
派遣の場合単価にも依りますが、概ね月6万円～程度の手当てが付きます。
・働きやすい環境
フレックスタイム制の導入、テレワーク制度、残業月平均10時間等、長期的に働きやすい環境が整っています。
出張はアサインされたプロジェクトにより発生する可能性がございますが、出張以外はテレワークができる環境です。
■社風
社長との距離が近く社員のアイデアを重要視する雰囲気です。社員からの声をしっかり制度化し、福利厚生の改善も積極的に行います
■当社について
2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。
2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。製薬企業と共に新薬の開発・実現に向けたサポートを展開しています。
悪性腫瘍領域のエキスパートという強みを活かしながら、新薬開発のスピードUPを支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CRA経験2年以上
※ブランクのある方も、3年まででしたらご応募可能です
■歓迎条件：
・オンコロジー領域案件のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
関西地区の受託PJ（テレワーク）／メーカー派遣
住所：大阪府にてフルタイムテレワークまたはメーカー派遣
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
大阪府、兵庫県、京都府内の派遣先を担当します（リモートワークの可能性もございます）※配属先は東京本社となります

＜転勤＞
無
【出張】
出張は月2～3回（アサインされたプロジェクトによる）
※出張日当：1,000円～2,000円
※日本全国の医療機関。領域や難易度によって異なります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：IDECOプラス制度あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■育児短時間勤務制度（時短制度）
■カジュアル勤務（私服）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■各種手当
・テレワーク手当：15,000円(フルタイム在宅時 ※会社へ出勤した際は、1日単位で経費精算)
・派遣手当：月額40,000円から80,000円 ※派遣先単価により変動有
・CRA手当：月額20,000円～30,000円※受託開始から終了まで
・出張日当：1,000～2,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、特別休暇（慶弔、育児、介護、看護など）