掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社フラッグ

【リモート】法人営業(リーダー候補)◆Web・映像系ソリューション提案/裁量◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート】法人営業(リーダー候補)◆Web・映像系ソリューション提案/裁量◎

~Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど、 様々なコンテンツソリューションを提供!/大手クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています~
プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、法人営業のリーダー候補としてご活躍いただきます。

■業務概要:
デジタル時代のマーケティングコミュニケーション会社の営業として「企画」から「制作」、「宣伝」までを提案します。将来的にチームを率いる、リーダシップのある人材を募集します。

■具体的な業務内容:
・企業/ブランドの抱える課題をヒアリングし、その解決に向けた提案
・社内のプランニング部門や、映像・Web等の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携し、提案書の作成からプレゼンテーションまでをリード
・当社で配給宣伝を手がける映画作品において、企業とのタイアップ提案
将来的にはチームリーダーとして、チームおよびメンバーの目標策定やその達成に向けたプロセスの管理、1on1などを通した成長支援に貢献していただきたいと考えています。

■魅力:
・顧客がエンタメやメーカー、医療、音楽など幅広いうえに、ご自身で担当したい業界を選択できるため趣味の延長で楽しむことができます。
・成長著しいマーケットにおいて、早期から裁量を持って活躍できます。

■社風:
映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb/SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。

■就業環境:
スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後/育児休暇/時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働/深夜業の制限や子ども子育て休暇(未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与)等があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の企画提案営業をし、マネジメント経験(少人数チームでも可)をお持ちの方

■歓迎条件:
・広告、デジタルマーケティング業界での営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
リモートワークメインのため、出社の頻度は1~2週間に1回程度です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
490万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:応相談
フラッグ規定による ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(7月・1月)※昨年度実績2ヶ月分
■時間外手当全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:金額制限なし、電車バス併用の場合電車代のみ支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■キャリアアップ支援制度
■社内留学制度
■書籍購入・セミナー参加費用補助

<その他補足>
■役職手当
■リモートワーク手当(月3000円)
■副業OK※当社ガイドラインに則る
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■服装自由
■社員総会(業績発表・各種表彰・懇親会)・MVP賞・新人賞・永年勤続賞・社内懇親会費補助制度・社内部活動
■人事考課制度・社内異動制度・従業員教育制度・永年勤続報奨金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■子育て休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。
【デジタルプロモーション】SNS ・Web広告・オンラインPR
【クリエイティブソリューション】映像・Web制作・インタラクティブコンテンツ・ライブ配信
【IPコンテンツ】映画配給/宣伝・教育事業 ※ニューシネマワークショップ・コンテンツビジネス開発

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F

設立
2004年1月
従業員数
246名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
平均年齢
33.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011434617

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