トヨタ自動車株式会社
【愛知県名古屋市】国内販売事業◆ヘッドクォーター組織での収益管理/国内子会社の事業管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
自動車業界は、CASE・MaaSやデジタル化の進展により、これまでのビジネスのやり方からの変革を求められており、トヨタのマザーカントリーである「国内」では、多くのチャレンジに取り組んでいます。今回の募集職種は、そうした国内事業の収益や子会社の事業管理を担う国内販売事業本部の要です。
■業務詳細:
・国内事業の収益管理
・国内子会社の事業、収益管理
・国内本部全体の総括管理
・広告宣伝費を始めとした販売費の予算立案、管理
■職場イメージ:
・国内販売事業本部のヘッドクォーター組織 または国内流通領域の企画部門 に属し、主に、事業/流通戦略、人事/経営領域を担当。
・30~40歳前後のメンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の職場。
・本部直轄プロジェクトとして動くことも多く、他本部も含めて、組織の枠にとらわれないフレキシブルな業務の進め方を実践。
・育児/介護等の両立者も多く、リモートワーク等の併用で多様な働き方を推進。
■ミッション:
・販売店、トヨタグループ、550万人の仲間とともに、「モビリティカンパニーへの変革」「お客様の幸せを量産」するための新しい事業・流通の形をつくり、実現を目指す国内販売事業本部をバックヤードから支えます。
■在宅勤務について:
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
現状は、2~3日/週程度在宅勤務している人が約半数。
■やりがい・PR:
・社内の関係部署や関係子会社など、社内外の方々とコミュニケーションしながら、国内事業収益の今/将来を形作っていく仕事です。
・事業全体を俯瞰してみる能力が求められるため、商品/販促/流通/経営/経理/総務と幅広い知識が身につきます。
・マザーカントリーである「国内」の事業/流通は、他メーカーのみならず、トヨタの中でも各国からお手本とされており、100年に1度の大変革期に、新たな事業/流通の枠組みをつくり、次の時代をリードできます。
■応募者に求める短・中長期ビジョン:
◇Mission(短期)
・国内事業の短期/中長期 収益管理
◇Vision/Value(中長期)
・国内事業の収益管理における専門知識と経験を備えたプロフェッショナル
・国内販売事業本部および関係子会社も含めた「国内事業」全体の収益管理チームのリーダー
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの業務経験
・経理、財務部門
・地域営業等特定の部門における収益や事業の企画管理
・企業の経営企画や総務等管理部門
■歓迎条件:
・金融、監査法人
・上記の業務に興味があり、強くチャレンジしたい意志を持つ方
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
・豊田/8:30~17:30または8:00~17:00・東京、名古屋/8:45~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
590万円~1,570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~680,000円
<月給>
330,000円~680,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:25,000円/人・月(支給上限なし)※別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。
<その他補足>
・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・豊田本社(本社周辺の各工場含む)/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇
・東京本社、名古屋オフィス/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
※その他、年次有給休暇・特別休暇有
会社概要
- 事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
- 所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1- 設立
- 1937年8月
- 従業員数
- 359,542名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 63,540百万円
- 売上高
29,929,900百万円
- 経常利益
- 2,076,100百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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