株式会社NTTデータ・ニューソン

【名古屋】IT事業マネージャー ◆事業戦略立案～実行/NTTデータグループ/再雇用制度あり

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【NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモート／親会社からの大規模プロジェクトも多数／65歳までの継続雇用制度有】

40名程度の組織の事業責任を負うマネージャーとして営業、および開発のリード役としてご活躍いただきます。
事業計画、事業戦略、事業運営、SI営業、人財育成など、現在の事業所長と一緒に事業を運営していく立場となります。

■業務詳細：
・事業戦略の作成
　┗黒字化体質にはなっているものの、人月当たりの売上を伸ばしていくための戦略を企画
・顧客の開拓、単価交渉などの事業運営
　┗現在のSESから請負のビジネス構造にしていくため営業担当者同行の元、顧客開拓など
・メンバのーマネジメント、育成
　┗メンバーの退職リスクを減らすための組織の魅力発見、及び発信、自主性を促すマネジメントなど

■求人の魅力：
・将来的には事業所の所長としてご活躍いただけるポジションです
・原則転勤なしのため、名古屋で腰を据えて働くことができます
・NTTデータグループの経営基盤があるため、若手社員の積極採用やCMS領域への注力など、
・安定した経営の中で新しい事にチャレンジできる組織です

■福利厚生：
・スキルアップ：資格取得支援、キャリアアップ研修制度
・就業環境：次世代育成・女性活躍推進の取り組みで、仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施。
　また、平均残業時間は15時間程度です。昔からお付き合いのある企業様が多く有給もとりやすい環境です。
　（平均有給消化日数：10日）

■当社の魅力：
NTTデータグループの一員として、グループの様々な案件を安定して受託。
もともとは独立系SIerとして東海地域の製造業のお客様に向けたWeb開発を行っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開しています。

■案件の幅広さ×技術力の高さ：
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT企業での勤務のご経験がある方
・事業運営のご経験がある方(規模問わず)
・新規顧客開拓や、営業のご経験がある方
・人財育成(技術面、ビジネススキル)に興味がある方

■歓迎条件
・SIer企業でのご経験、または関連する事業を行ったことがある方
・CMSに関する知見がある方

＜勤務地詳細＞
東海事業所
住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 グラスシティ栄12階
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります（講習・受験費用会社負担）


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動（野球・釣り等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇は入社日に2～10日付与、以降は4月1日を基準として10～20日付与/時間単位での取得可能
その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇