掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

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【フルリモート】SREエンジニア◆市場No.1自社開発勤怠管理システム◆残業20h◆年休120日

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【フルリモート】SREエンジニア◆市場No.1自社開発勤怠管理システム◆残業20h◆年休120日

【東証グロース上場予定!勤怠管理システム市場シェアNo.1のSaaS企業!年休120日/残業月20h】

当社はクラウド黎明期から活躍するSaaS企業です。自社開発勤怠管理システム『KING OF TIME』の導入社数は5万3千社以上、利用ID数320万人以上の成長性ある市場において、トップクラスのシェアです。

【職務内容】
SREエンジニアとして、当社サービスの改善業務に携わっていただきます。
インフラ設計・構築・運用保守、開発業務を通じてサービス改善を行っていきます。

【具体的にお任せしたいこと】
■インフラ設計・構築・改善
・AWS環境上の当社サービスに関してのインフラ設計・データベース構築及びパフォーマンス改善に携わっていただきます。

■サービス改善、技術調査・検証
・パフォーマンスやスケーラビリティ向上のための技術調査・検証を行っていただきます。
・新しい技術、新製品、新サービスを見つけて、既存環境に適用可能かどうか調査・検証を行います。
・サービスの改善のためにアプリのソースコードを調査して実際に改修することもできます。

■運用保守
〈日常業務〉
・利用者の増加を見据えた効率的かつセキュアなインフラの構成、効率的な運用
・脆弱性情報の調査
・監視システムから通知された内容(イベント、リソース、負荷状況)の確認

〈スポット業務〉
・定期リリース
・不定期メンテナンス、障害対応

※安定稼働しているので障害はほとんど発生しませんが、常に備える心構えでいることが私達の責任範囲で、社内で最も頼られている部分でもあります。

【開発環境・業務範囲】
現環境(AWS)
 Webサーバ:EC2
 DBサーバ:RDS(Aurora PostgreSQL)
 その他:ELB、WAF、S3、EFS など

担当フェーズ:設計、構築、運用

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・以下いずれかの経験をお持ちの方
├AWS(EC2, RDS, ELB など)を用いたWeb3層構成(または近しい構成)の設計・構築経験
├AWS(EC2, RDS, ELB など)を用いたサービス提供基盤の運用経験※1年以上
└PostgreSQL等RDBの 構築経験または運用経験※3年以上
・上記いずれかに加えてJavaを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-6-6
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
フルリモートでの勤務となります。居住地は日本国内であれば、全国どこでもOKです!※エンジニアのフルリモート率は、ほぼ100%になります。


<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):346,000円~449,800円
固定残業手当/月:83,000円~107,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
429,000円~557,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:ファミリーサポート制度に含む
住宅手当:ファミリーサポート制度に含む
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■eラーニング(Udemy Business)使い放題


<その他補足>
■ファミリーサポート制度(子一人:1万円/月 ※規定あり)
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度あり
■親睦会補助金制度
■社内公募制度
■リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り)
■メンター・メンティ制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■PC貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇(取得率ほぼ100%)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
※有給は、半休だけでなく時間休の取得も可能です。

会社概要

事業概要

《株式会社ヒューマンテクノロジーズについて》
■2001年に設立。生体認証とインターネットを用いた勤怠管理や人事管理システムサービスの提供をはじめ、指紋認証デバイスの
 開発/販売、ソフトウェアの開発、設計および販売を手掛けています。
■取扱製品:クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」、クラウド型PC認証管理システム「KING OF TIME システムログ」、
 クラウド人事管理システム「huubHR」、PC認証強化システム「DigitalPersona」、 指紋認証開発キット「U.are.U SDK」。

所在地

〒105-0001
東京都港区元赤坂1-6-6

設立
2001年11月
従業員数
290名
上場市場名
グロース市場
資本金
860百万円
売上高

5,034百万円

経常利益
500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011435479

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