株式会社キャンサースキャン

【東京】フィールドセールス※予防医療推進《在宅勤務有＊フレックス》★データを活用した課題解決提案

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【業務の概要】
同社は全国の自治体を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
今回募集させて頂くポジションは、商談提案→クロージング→成約までを役割とする、フィールドセールスの募集となります。

※アプローチ領域はインサイドセールス部隊が担当しているため、フィールドセールス職は商談獲得後から営業開始となります。

【補足情報】
■お客様のニーズが明確なケースが多いため、成約可否に関わらず商談回数は1~2回となります。商談後は文書(メール)での情報提供や電話フォローなどが中心となります。

【年間スケジュール】
■3月～4月：商談が集中する時期に向けて営業準備や事務業務を行います。
■5月～10月(ピーク8月～10月)：インサイドセールス部隊が獲得した商談に参加。
全国の自治体様と取引をしているため、この時期(特に8月～10月)は宿泊出張が発生します。
■11月～3月：
前向きに検討頂けたお客様に対して情報提供や予算確保のフォローを行います。

【同社で働く魅力】
-国民皆保険制度や社会保障の維持など、大きな課題に取り組むことができる
-データを活用した課題解決能力を養うことができる
-大規模かつ戦略的に重要と位置付けされた新規事業に携わることができる

【チーム体制/社内の雰囲気】
- 事業部長以下、11名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス10名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。

【企業概要について】
超高齢化が進む日本では、膨れ上がる医療費が重要な社会問題となり、健診による病気の早期発見や重症化予防が注目されています。キャンサースキャンは、自治体がもつヘルスビックデータを独自開発のAIで解析し対象を分類。ターゲットの特性に合ったソーシャルマーケティングで、自治体に対し健診受診率向上や生活習慣重症化予防、医療費分析に基づくコンサルティングを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・法人営業経験をお持ちの方
※繁忙期(8~10月)は宿泊出張が発生いたします

■歓迎要件：
・ソリューション営業のご経験
・無形商材の営業経験
・データを活用した提案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
勤務地最寄駅：五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円迄
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
・社内表彰制度（年2回MVP賞）
・部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり）
・リモート環境構築手当（上限4万）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金・慶弔休暇あり
・育児・介護休業取得（実績あり）
・ベビーシッター割引券の利用制度あり
・コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ設置
・勉強会・セミナー参加費用サポート
・資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇
※試用期間中の特別休暇3日間付与あり（入社半年後有給休暇10日付与）