株式会社ユー・エス・イー
【自社勤務】Salesforceエンジニアリーダー◆業界トップクラスの導入・取引実績◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【セールスフォース・ジャパン主催「Salesforce Japan Partner Award 2024」で「Industry of the Year <Government & Public Sector>」を受賞/IT業界トップクラスのSalesforce導入・取引実績/在宅勤務可】
■職務詳細
クラウド型CRM「Salesforce」の導入コンサルティング、開発、運用サービスを軸にお客様にとって最適なクラウドサービスを提供します。直接エンドユーザ様から受注したプロジェクトに対して、要件分析・要件定義・設計・構築・試験・運用を行います。
当社では現在330名を超える認定資格保有者が在籍しており、定着率も95%と非常に高い数字となっております。
■働き方
平均残業時間は17時間程度です。入社後3か月間は社内のコミュニケーション充実化の観点から基本的には出社していただいています。年次や担当いただく案件によって、その後在宅勤務も可能となります。
■魅力
プロジェクトの中で上流工程に携わることができます。直接ユーザ様の課題を抽出し、その課題を解決するためのソリューションを自ら考えることができる環境です。裁量権のある業務を行い、スキルアップができる環境でキャリアを積むことが可能です。
■当社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報)
Salesforce経験実績:15年以上
Salesforce導入案件:のべ3000件以上
Salesforce導入顧客:400社以上
Salesforce認定資格保有者:のべ330名以上
■当社の強み
Salesforce CRM/SFA および Lightning Platform の導入コンサルティング、アドオン開発、運用・保守(コックピット)サービス、ライセンス販売サービス、また、当社が独自に開発したソリューションサービスを提供しています。
■取引実績
・NTTデータ :当社の長年に渡るパートナーとしての貢献が評価され1995年/2005年にビジネスパートナーの最優秀賞を受賞しています。
・その他官公庁との取引多数:競争参加者の資格「最高ランク:A」を取得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Salesforceでの導入のリーダー経験が2年以上ある方
勤務地
恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
勤務地最寄駅:恵比寿駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1ヶ月の残業は平均17時間程度で
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円
<月給>
375,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年二回(4ヶ月分)
※賞与は業績により変動します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(DC)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、技術研修、ワークショップ(セルフマネジメント強化WS/新任管理者WS/戦略思考力強化WS等)
<その他補足>
■頑張りを評価します
・社長表彰制度
・海外研修制度
■家庭との両立をサポート
・結婚・出産祝い金
・育児短時間勤務制度
■資格取得をサポート
・資格試験合格報奨金制度
情報技術者試験や各種ベンダー資格試験等、難易度により報奨金も高くなります
■社内のコミュニケーションも活発
・社員旅行
・社内イベント(誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど)
・各種クラブ活動支援
■その他
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・メンタル・ヘルスケア・サポート
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/特別休暇など
・毎週水曜日はリフレッシュデーとし定時退社を推進
会社概要
- 事業概要
AIやIoTなど、革新的な技術やビジネスモデル、サービスが次々と生まれる中、新たな社会インフラが形成され、私たちの暮らしや価値観も大きく変わっています。NTTグループをはじめとしたIT・通信関連企業はもちろんのこと、旅行代理店や鉄道会社、自動車メーカーといった大手企業の直接取引や、また官公庁や医療機関のシステム開発も数多く手掛けています。業種を絞らず、ニーズのある企業にとことん向き合うユー・エス・イーは、“システムの提供”ではなく“サービスの提供”を着眼点に4つの事業分野(+1)を展開し、お客さまの要望を超えた「真のサービス」を提供します。
- 所在地
〒830-0027
福岡県久留米市長門石2-10-58- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 824名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
13,000百万円
- 平均年齢
- 39.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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