株式会社電通デジタル

【DA】AI開発×プロジェクトマネージャー◆在宅中心◆電通G／デジタルマーケ領域の専門企業

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当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■職務詳細：
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
・契約／受発注等の手続き
・要件に応じたテストケース作成
・クライアントへの報告資料の作成
・オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション

■具体案件例：
＜プロダクトマネジメント事業部＞
・生成AIを活用したサービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）のシステム開発とデリバリー
・上記に限らない、AI／データを活用した新プロダクトの企画・開発

＜AIソリューション事業部　プロデュースグループ＞
広告クリエイティブ制作のAI支援ツール∞AI（ムゲンエーアイ）のシステム開発

＜AIソリューション事業部　テレビAIグループ＞
・視聴率予測システム「SHAREST」
・テレビCM出稿枠最適化システム「RICHFLOW」
・人工衛星データを活用した農作物の出荷量・価格予測および需給連携

※上記3つのうちご経験・ご志向性をお伺いして配属先を決定いたします。

■チームについて：
PM、UI／UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流～下流まで完結します。
立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。

■技術スタック：
・サーバーサイド：Python
・フロントエンド：Vue.js
・ミドルウェア／DB：nginx、Flask、MySQL
・クラウド：Google Cloud,Aamazon web service
・コード管理: GitHub
・CI／CD: GitHub Actions
・プロジェクト管理: Backlog
・ドキュメント管理: Confluence、MS Sharepoint
・コミュニケーション: Slack、Teams
・仮想化基盤：Docker

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・報告資料、課題管理票などのドキュメンテーションの作成経験
・クライアント折衝のご経験
・案件の進行管理・マネジメント能力

【上記に加え、下記いずれか必須】
・システム開発に関して、より上流のコンサルティング業務（構想策定／要件定義等）の経験験
・事業会社／SIer／SESでのWebサービスの開発におけるエンジニア経験2年以上（言語不問）
・PM、開発リーダーのご経験2年以上
・ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※出社率10～20％。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
フレキシブルタイム：5:00～10:00、14:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※採用グレードによってはコアタイム無しとなる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限片道2,000円
社会保険：電通健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度、資格補助
■スキルアップを支援する研修制度：
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（事業主掛金あり）
■ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ、ショッピング等広範なジャンルで割引）、電通グループ従業員持株会
■出産祝い金、出産休暇、配偶者の出産休暇、出産育児一時金・付加金
■育児休業（男女関係なく、子が1歳になる前日まで取得可能）、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務（定時または育児フレックス）４種類から選択可、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス
■介護休業／休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社日により異なる：1/1～6/16入社は10日、7/1～9/16入社は5日、10/1～12/16入社は2日）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、育児休業