掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/19(火)

株式会社テレビ宮崎

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【宮崎市】経理財務◆幹部候補/経営企画へのキャリアパス有◆明確な評価制度/WLB◎残業月10-20H

正社員
求人詳細

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仕事内容

【宮崎市】経理財務◆幹部候補/経営企画へのキャリアパス有◆明確な評価制度/WLB◎残業月10-20H

◇◆将来の幹部候補/閑散期は定時退社/経理部門でスペシャリストを目指す/明確な評価制度/宮崎県に2局しかない民間放送局のうちの1つ/経済産業省による「健康経営優良法人2023」認定企業◇◆

■担当業務:
経理財務課長候補として、幅広くご活躍を期待しております。
※変更の範囲:あり
▼詳細:
・経理関連業務(年次決算など、決算業務中心)
・財務関連業務
・若手人材への指導・育成
・部門マネジメント業務など。

■キャリアパス
・経営企画に挑戦可能◎現在部長代理も経理をしながら経営企画の業務も兼任しています◎
└将来的に管理職を目指していただくことを期待していますが、同時に業務の幅も広げていただきたいと考えています
・将来的には資金調達などの面でもご活躍を期待しております

■おすすめPOINT
・明確な評価制度:
年功序列ではなく、上司による評価制度(役職毎にランク制)を基にした評価を実施します。
・事業安定性:
開局から50年余りにわたり、最新の情報と娯楽を提供してきた宮崎県のローカル民間放送局。メディア・広告業界の構造的変化への対応を迫られるなか、財務や組織構造の見直しによる経営基盤の強化、新規事業の創出、コンテンツ開発などによる新たな収入源の開拓を行っています。
・新規事業開発:
オンラインイベント等の配信事業や、教育事業(東京のベンチャー企業と一緒に高校教育に関わる事業)、各種ベンチャーをはじめとする県内外の様々な企業との協業など、放送・放送外事業などを行っており、主業務と兼務して携わっている社員もいます。
・健康経営優良法人2023認定企業:
定期健康診断100%実施、フレッシュ休暇(年に1度、5日連続有休消化)、社員食堂でヘルシーメニュー導入、産業医指導など様々な取り組みを行っています。

■組織構成:
総務局長50代/部長代理(30代)/メンバー2名(30・40代)が在籍しています。

■今後の事業展開:
ライフラインを担うローカル放送局として、「宮崎県に貢献する」ことをキーワードに、県民に必要とされる情報の提供や地元特有の番組作りなど、より地域に深く根付いた情報を発信していく必要があります。放送活動を通じて「UMKブランド」の確立と価値向上に努め、テレビ宮崎の継続的発展を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
年次決算経験をお持ちの方。

■歓迎条件:
・簿記検定2級以上の資格をお持ちの方。
・上場企業での経理経験がある方。
・会計士、税理士、銀行での法人営業経験をお持ちの方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県宮崎市祇園2-78
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※変更の範囲:あり
※リモートワーク:必要に応じて上長承認により実施可能。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:10~20時間/月※閑散期は基本定時退社です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:独身:16,500円/月 既婚:27,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり※65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、管理職研修、ハラスメント研修等

<その他補足>
子供手当:1人17,500円/月,
住宅ローン、教育ローン、保養所利用補助金、リフレッシュ休暇補助金(2年目から)、育児休暇制度、介護休業制度、社員食堂。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔関連の特別休暇、年次有給休暇など。
※業務の都合により土・日・祝日の出勤の場合あり。(振替休日又は代休を付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
宮崎民のライフラインである電波・放送に携わる放送事業。
全国唯一の3局(フジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日)クロスネット局で、番組編成なども他県の放送局とは異なっているのが特徴です。
地域に密着した報道・制作番組や音楽・スポーツイベントを通して、最新の情報と娯楽を提供しています。
宮崎のローカル放送局として、地域の経済・文化・芸術の向上に貢献できるよう様々な活動に積極的に取り組んでいます。

所在地

〒880-8535
宮崎県宮崎市祇園2-78

設立
1969年5月
従業員数
176名
上場市場名
非上場
資本金
330百万円
売上高

6,794百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011437007

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