掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【茨城】自社EC物流のオペレーションマネージャー/東証プライム上場G/残業20時間

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【茨城】自社EC物流のオペレーションマネージャー/東証プライム上場G/残業20時間

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増)(2023年3月期連結業績)
自社EC事業の物流オペレーションマネージャーとしてオペレーション運営をお任せいたします。

【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・倉庫の立ち上げ業務
・物流センターの運営改善
・マネジメント
・業務改善
等のオペレーション運営をお任せいたします。
基本的には茨城県の自社倉庫に常駐する形でご活躍頂きます。

【配属先について】
物流運用チーム:センター長1名、オペレーションマネージャー5名
物流拠点は、業務委託、パート社員含め100名程度で運営予定です。

【ポジションの魅力】
■EC物流における広範な知識が身につけられる環境
弊社グループでは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、お届け先から一番近い店舗から配送する店舗出荷の仕組みを採用しています。店舗出荷を軸に、倉庫出荷の運用とシステムを構築中であり、また事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面の包括的な知見を身につけることが可能です。

■「リアル店舗×ECの融合」のパイオニア的な存在へ
弊社はリアル店舗があるからこそできるビジネスモデルを採用しており、今後はさらなる「リアル店舗とECの融合」を目指しています。ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、またこれだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。前例を作っていくパイオニア的存在になるべく、事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。

【働き方】
残業は多くても1日1時間程度で、超える場合月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【当社について】
東証プライム市場上場企業の100%子会社です。急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛けています。特にEC事業については、年々売上高が倍増する成長を見せており、グループ全体でも投資事業と位置づけられ、今後も一層の成長が見込まれています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
物流倉庫での実務経験
茨城県阿見町への通勤が可能な方

【歓迎】
ECに関わる倉庫作業のご経験
物流工程の改善のご経験
工程管理のご経験

※1年以内の再応募は不可となります。

勤務地

<勤務地詳細>
ゼビオ阿見センター
住所:茨城県稲敷郡阿見町よしわら2丁目16-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,804円~410,000円
固定残業手当/月:71,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,804円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改訂:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育補助制度あり

<その他補足>
スポーツ用品購入割引制度、スポーツ活動費補助制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

前の月に希望を提出するシフト制となります

会社概要

事業概要

■事業内容
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル

設立
2008年7月
従業員数
251名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011437013

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