株式会社いーふらん

【福岡/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）～完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業～

---

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／
■概要：
全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。
■業務内容：【変更の範囲：無】
◎来訪されたお客さまへの接客（1日3～4件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。
◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。
◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。
※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。
■おススメポイント：
＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。
＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！
◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞
～不動産や金融、商社、百貨店、アパレル、メーカー、IT、広告、人材、エステなど、社員の前職は多彩です～

＼こんな方を歓迎します！／
・破格の収入UPしたい方
・お金を気にすることがない生活をしたい方
・高級車・高級時計・マイホームetc.欲しいものがたくさんある方
・プライベートを充実させたい方
・業績の不安のない環境で前を向いて活躍したい方

＜勤務地詳細＞
福岡県直営店舗
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
ご本人の希望店舗への配属となります。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
ご入社後は2週間～1カ月は本社神奈川県の近隣店舗にて研修となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間 ※基本的に残業禁止のため、原則定時退社

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3カ月は有期雇用での採用となり、その後は無期雇用（100％）となります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：5万円/月 ※規定有
寮社宅：規定により
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり

＜その他補足＞
■昇給・昇格（成果に応じて随時）
■高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意）
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■社員割引
■研修制度（入社研修など）
■健康診断
■社内自販機無料
■社内レクリエーション
■自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス有
■ベネフィット・ワン

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

・年末年始休暇4日・夏季休暇3日・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇★5日以上の連続休暇も取得可
※有給消化率は100%ですので、有給を含めると年間休日121日となります。