掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社日本ピット

【大分】施工図設計・製品企画開発(幹部候補)年間休日115日/有名建築へ納入/受注安定◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分】施工図設計・製品企画開発(幹部候補)年間休日115日/有名建築へ納入/受注安定◎

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
同社の主力商品である、浸水防止用設備のうち油圧を動力として床から立ち上がる起伏式(電動・手動)等の施工図設計や
排水ピット(主にグレーチング、HACCP支援用排水システム)の施工図設計職を担っていただきます。
・お客様:主に大手建設会社のため、受注も安定しております。また、東京スカイツリーや国立競技場にも使用されております。
■職務の特徴:
同社は建設用金属建材及び機械装置の完成品メーカーです。常にお客様のニーズを考え、新製品開発、既存製品の改善改良を行うことは設計の責務です。
建物の付加価値を向上させる製品を開発することが我々のミッションです。同社は大分県内トップの特許及び実用新案の出願件数を誇ります。
■将来的には:
既存製品をより建築物の付加価値を高めるために改良改善を行い、或いは全く新しい製品の企画開発を行う開発職へ進む道が御座います。
更には自らが企画開発した製品の需要が増えた場合、事業部として立ち上げ、その事業部の統括マネジメント(販促~設計~生産)を行える可能性があります。
■組織構成:
施工図設計は施工技術部(施工管理、施工図設計)に属する部署です。
所属社員は12名で、男性7名、女性5名の割合となっております。施工技術部責任者が50代後半、施工図設計リーダーが40代です。
ほとんどが中途入社の方で、「水害対策など活用できる点から、社会に役に立てる」など災害が多い国だからこそ貢献実感あげられると仰っていただく社員が多いです。
■同社の特徴:
・1968年に溝蓋(ピット)を国内初の規格化、既製品化したピット専門メーカーとして創業いたしました。東京・名古屋・大阪・福岡の4大都市に営業所を開設し全国ブランドとして事業を展開しています。ピット、グレーチング業界は今後も需要がなくなる事はなく、安定した収益が見込めます。
今後本格化するリニア中央新幹線プロジェクトでは同社が開発した軽量アルミ製蓋が採用されています。主力製品は国内トップシェアを獲ることを目指しています。
■働き方について:
年間休日155日且つ残業時間が20時間とプライベートと両立できる環境なります。また、ライフプランに対応できるように時間有給を導入しており、お子様のお迎えやご家族の介護など使用して頂いております。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかに該当する方
■建設・設計事務所での設計または現場管理のご経験の方
■歓迎条件:
・AUTO-CAD(2D)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市大字下郡3260-9
勤務地最寄駅:久大本線/古国府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内も労働条件は変わりません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円

<月給>
330,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は基準年収です。前職の経験・年齢・面接の内容により柔軟に検討致します。
■賞与:年2回(2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円/人
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度:あり 勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
部署に1名管理責任者がおりますので、OJTにて業務を習得いただきます。

<その他補足>
■その他定額手当
調整手当(前職の給与額などを考慮し調整を致します)
アニバーサリー休暇、あんしん財団 etc.
人事評価制度有り、男女区分なし、定年後も仕事の内容が変わらなければ待遇維持

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:日祝休み。日・祝以外は事業所カレンダー
■盆・正月休みあり
■1時間単位の有給取得制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設用金属製品、機械装置の完成品メーカー
配線ピットを日本で初めて既製品化・規格化したパイオニアメーカー。配線ピットの設計製造技術を基に、マシンハッチ、グレーチング、HACCP支援用排水システムなどを次々に開発し世に送り出してきました。
自社製品について、設計から製造、施工、保守まで一貫して対応するスタイルです。

所在地

〒870-0941
大分県大分市大字下郡3260-9

設立
1973年12月
従業員数
114名
上場市場名
非上場
資本金
13百万円
売上高

2,077百万円

経常利益
-24百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011437190

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