株式会社アイルミッション

【横浜本社】ネットワークエンジニア(大手企業様国際ネットワーク運用)～賞与固定4ヵ月分支給／在宅可～

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大手企業様向けネットワーク運用業務海外拠点のネットワーク運用における請負業務に従事して頂きます。

■概要
当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業を目指しております。
2023年度は設立10周年となる節目であり、2024年以降のこれから第二の成長ステージに向けて事業拡大のための体制強化として
一緒に頑張っていただける仲間を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
大手企業様向けネットワーク運用業務、および海外拠点のネットワーク運用における請負業務の対応を担当いただきます。
・クライアントからのネットワーク要件要望のヒアリング
・回線キャリアやベンダーとの仕様設計の検討、調整
・要件に応じたNW構成提案資料の作成
・ネットワーク障害切り分け（監視からのエスカレーター対応（2次対応））
・クライアント問い合わせ対応（見積、クレーム対応、報告書等）
・プロジェクト管理（進捗管理、問題管理、リスク管理等）
・プロジェクト対応（関係者との打ち合わせや各種調整、ドキュメント作成、作業準備、当日作業対応等）
・その他サービスに関する業務全般
・Ciscoルータのコンフィグ作成/作業手順書作成

■得られるスキル
運用改善案件を推進し、運用アセスメント、コンサルタント経験、構成設計経験、運用リーダー経験が身に付けられます。定常業務などの運用案件ではなく、日々お客様にあわせてNW構成提案、修正などエンジンとしてのスキルアップが望める現場です。ご自身の経験を活かして、組織を作り上げることが可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・ネットワーク運用のご経験
・NW機器に関わる運用経験（Cisco機器）
・Routing(BGP,EIGRP,OSPF)の設定と状態確認方法の理解
・Switching(STP,Stack,Channel,HSRP,Vlan)の設定と状態確認方法の理解
・VPNの知識

■歓迎条件
・お客様や関連部署との交渉/調整経験、能力
・FW・UTMに関する知識
・ローカルブレイクアウトに関する知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F
勤務地最寄駅：JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜、新高島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
クライアント先(神奈川)
住所：神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社内または取引先指定場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ただし客先常駐の場合、客先規定に準じる※業務都合で土日対応や、稀に夜勤対応する可能性もあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり)
■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり)

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■定期健康診断　※契約社員は勤続6カ月以上
■産業医面談
■昇給/賞与あり　※昇給：年1回・4月、賞与：年2回・6月/12月各2カ月ずつ計4カ月
■再評価制度
■退職金制度　※勤続2年以上/確定拠出年金制度
■産休／育休制度
■介護／育児時短勤務制度
■慶弔見舞金 ※契約社員は勤続1年以上
■サークル活動推進
■ファミリーフェスタ推進
■社員交流会
■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等※配属先により多少変動有