掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

日産自動車株式会社

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【横浜】国内税務担当(課長職)◆リモートワーク有/福利厚生◎/年間休日121日/グローバル環境

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仕事内容

【横浜】国内税務担当(課長職)◆リモートワーク有/福利厚生◎/年間休日121日/グローバル環境

■業務内容:
税効果会計・税務申告等税務全般統括及びチームメンバーのマネジメントを担当いただきます。
・決算及び税務申告(法人税、地方税、消費税)
・税務調査対応
・実効税率及び支払税額のグローバルレポート
(会議・資料作成等をリードしていただきます。また、英語でのレポート作成がございます)
・他部署・他プロジェクトからの税務相談対応
※変更の範囲:会社の定める業務とする

■同社で働く魅力:
・グローバル展開する完成車メーカーでの税務業務の根幹を担う人間として日本国内税務のみならず、国際税務及び移転価格税制領域での
活躍のチャンスがあります。
・数百の子会社を有する企業の本社税務業務を統括することにより、税務に関する様々な経験を積むことができます。
・税務に関する様々な助言・提案を行い、トップマネージメントの意思決定をサポートする重要な役割です。グローバル企業のダイナミズ
ムを体感できます。
・他社税務グループとの勉強会も定期開催しており、常にスキル向上ができます。
・経理財務部門は国際色豊かであり、非常にダイバーシティが浸透しています。中途採用入社者も多く活躍しています。

■同社のビジョン:
現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験がある方
(1)事業会社、税理士法人、会計系コンサルでの法人税を含む税務業務の実務経験
(2)官公庁にて事業税を含む税務業務の実務経験
・ピープルマネジメント経験(人数は不問)
・TOEIC(R)テスト:730

■歓迎条件:
・連結納税申告業務の経験
・特官室による税務調査の経験
・源泉税対応

勤務地

<勤務地詳細>
日産グローバル本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
1,060万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):10,600,000円~13,000,000円

<月額>
883,333円~1,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月額として年俸の1/12を支払います
想定年収(参考値)年俸 1,060万円以上+インセンティブ
インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:手当支給については規定による
住宅手当:家賃補助制度あり:手当支給については規定による
寮社宅:独身寮・社宅:手当支給については規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金あり、補足は福利厚生に記載
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネージメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
■企業年金補足:確定拠出年金(DC)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇 など
※規定カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業

所在地

〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2

設立
1933年12月
従業員数
24,034名
上場市場名
プライム市場
資本金
605,813百万円
売上高

12,685,716百万円

経常利益
702,161百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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