ＳＯＭＰＯワランティ株式会社

社内SE（主任～課長代理）＜プライム上場SOMPOグループ／創業以来黒字経営＞

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◆プライム上場SOMPOグループの安定基盤＆創業以来黒字経営／幅広い業務を包括的にサポート、小規模ならではのスピード感と推進力／SOMPOグループならではの福利厚生、プライベートも両立◆

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
製品の「延長保証サービス」を管理する現行基幹システムの開発保守業務、次期基幹システム構築PJTの企画・検討・構築、その他DX案件の企画・検討・構築に携わっていただきます。
当該システムは延長保証を販売する各クライアントおよび社内業務システムとしても、当社ビジネスを支える最重要システムとなります。

■職務内容：
（1）次期基幹システム構築PJT、DX案件の企画、要件定義、ベンダー管理、品質のレビュー等
…次期基幹システム構築PJTならびにその他のDX案件に企画検討段階から入り、新規システム構築のチームリーダーを担っていただきます。
（2）PJTマネジメント業務全般
…PMBOK10の知識エリア（統合、スコープ、スケジュール、コスト、品質、資源、 コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダ）を活用したマネジメント手法を実践します。知識がなくても実践を通して知識が身につきます。
（3）営業部などの他部署、社外の取引先、お客さまとの連携（クライアント提案、要件定義など）

■キャリアパス：
入社後は基幹システムの構築PJTやその他のDX案件を中心に参画頂きます。

■配属先情報：
ICT企画部開発グループでは（6名：グループリーダー1名、特命リーダー1名、チーフ1名、メンバー1名、派遣社員2名）※ICT企画部全体は20名
20代中盤～40代の幅広い年齢層がいる組織となります。

■当社の特徴：
メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。
商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。
創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・要件定義の経験がある方
・社内外との折衝に抵抗が無い方
・パブリッククラウド経験者
・ベンダーコントロールのご経験

■歓迎条件：
・Web、Java、SQL関連技術のご経験
・CRMの構築経験
・パブリッククラウド経験者（AWS、AZure）のご経験
・DX推進／DX開発のご経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■最寄り駅：
・中央線 総武線各駅 「御茶ノ水駅」 徒歩6分
・山手線「秋葉原駅」 徒歩7分
・京浜東北線「秋葉原駅」 徒歩7分


＜転勤＞
当面なし
将来的には希望を考慮の上で可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間程度■在宅：週3日程度実施可※在宅勤務の頻度は状況により異なる可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：45,000円まで支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・セミナー受講費用補助制度
■社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■フリードリンク制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
※年次有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて）