株式会社 丸亀製麺
【全国/総合職】丸亀製麺の店長職※最短2年でSV可能/年2回7連休取得可/研修・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/賞与年2回~
【変更の範囲:無】
■業務内容:
「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。
※「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があり、報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、体制を整えています。
■研修体制も充実:
入社後3か月間の研修を経て、4か月目より店長業務を行っていただく想定です。
<カリキュラム>
▼2日間/東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼1ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。
▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを図ります。
その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指すことができます。
■働き方:
年間休日113日(月7~10日、その他会社指定日)
2~3連休取得することも可能となりますのでワークライフバランスも取れる環境です。
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
■キャリアパス:
2026年3月までに国内1000店舗を目指している当社。
SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性が大いにございます。
例:1年目から新店立上げの店長を経験した方、2年目でスーパーバイザー(SV)になった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。
社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
・年収例)
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
※SV(5~7店舗を管理)/年収552万円・5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 など
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\\学歴不問・業界経験不問/職種経験不問・ブランクOK・第二新卒歓迎//
【こんな方は是非ご応募ください】
◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方
◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方
◎風通しの良い社風でキャリアパスを築きたい方
◎仲間とのつながりを大切に働きたい方
★★飲食や小売り接客/販売の方はもちろん学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
勤務地
全国の各店舗
住所:全国の各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む)】
<転勤>
有
エリア限定社員(転居を伴う転勤無し)、と総合職(転勤有)を選択可能です。違いは総合職の方が入社時の年収が高く、昇給スピードが早い点です。希望は1次面接時に伺います。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制(実働8時間※店舗により異なる)
※平均残業時間は30時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
給与
409万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~290,000円
<月給>
250,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は平均残業時間分(30時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。
※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。
昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)
※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
└業績好調により2022年3月、9月支給実績あり!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
家族手当:子の人数により支給(子1人目9,000円/月 等)
住宅手当:会社規定に基づいて支給
寮社宅:社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・入社後1~2日:本社又はリモートにて座学研修(会社の考え方・理念を学ぶ)
・その後4ヶ月間:研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学習
→その後店長試験を受け、店舗配属
<その他補足>
■役職手当、育児休暇手当
■確定拠出年金制度、社員持株制度
■制服貸与、食事補助
■借上社宅補足:社命による転勤の場合のみ、敷金・礼金全額負担
■単身赴任手当(65,000円/月)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
■連続休暇取得制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2~3連休の取得可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
月7~10日、その他会社指定日(シフト制)
有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、育児介護休暇、その他会社指定日
※2~3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「できたての本物のおいしさを提供する」というモットーを掲げ、全国47都道府県、及び国外約30ヶ国において直営店を展開しています。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 823名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
153,355百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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