掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/1(金)

パナソニック テクノサービス株式会社

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【広島】マンション設備のルート営業 ※営業経験者向け◆パナソニックG/土日祝休/リモート可

正社員
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仕事内容

【広島】マンション設備のルート営業 ※営業経験者向け◆パナソニックG/土日祝休/リモート可

~営業経験者の方へ/パナソニックグループの安定基盤/既存顧客100%で新規営業無し/年間休日125日・土日祝休・リモート可で働き方改善が叶う/残業20~30h~

■業務内容:
マンションのインターホンシステム(オーロック)のリプレイス(取り換え)を主業務とし、分譲マンションの共有部分の照明や自動火災報知設備などのトレンド商材のご提案も行っております。
ご提案からお見積り、ご契約までを担当して受注後の施工などは別部署で担当をしております。

■本ポジションの特徴:
<100%既存営業>
既存営業100%です。ルート営業として日々顧客とのリレーション構築をしていただき、常に最新の情報をインプットしていただきます。そのためテレアポや飛込などの無理な営業はございません。

<ノルマや目標>
年間の売上・受注達成目標がございますが、進捗状況は毎月上長と確認をしており、納得して目標を決めております。無理な営業ノルマのようなものはありません。

<お客様について>
大手のマンション管理会社様を中心に9割以上が法人のお客様です。担当エリアは近畿エリアがほとんどで、1人あたり5~10社のお客様を担当します。一部遠方の顧客もいらっしゃり、出張が発生する可能性がありますが頻度は年に2~4回程度です。

■働き方:
土日祝休み、年間休日125日、残業20~30時間とワークライフバランスを取りやすい環境です。タブレットを貸与しているため、営業先への直行直帰、リモートワークも可能です。

■入社後のフォロー体制:
ご入社後はサポート社員が1名つき、フォローしていきます。ご入社後半年間は先輩に同行し、仕事の流れを覚えていきます。

■組織構成:
20~50代までの幅広いメンバーで営業5名が在籍している活気ある職場です。裁量を持って業務を進めています。平均勤続年数は14年と、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業できる環境です。

■当社について:
同社はパナソニックの100%子会社になります。パナソニックグループの幅広い製品群を活用した統合的なソリューションを駆使し、販売からメンテナンスを行っています。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っており、長期就業している社員も多く技術ノウハウも豊富に蓄積しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築・不動産の営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)

勤務地

<勤務地詳細1>
中国・四国支社
住所:広島県広島市西区南観音7-1-32
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区東光寺町1‐12‐4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※ 担当は中国四国地区となり在籍は九州支社事務所です。福岡に社宅を用意し、定期的に福岡に戻っていただきますが(月1~2回程度)、ほとんどは中国四国での営業で実質ご自宅から弊社広島事務所に出社となります

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~270,000円

<月給>
240,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代を含んだ想定です。
※年齢、経験を考慮し、決定致します。
■賞与:年2回 ※過去実績:4.2ヶ月
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給あり
家族手当:扶養家族に対し支給(上限あり)
寮社宅:転勤の場合にのみ借上社宅あり
社会保険:パナソニック健康保険組合加入
退職金制度:対象:勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTになります。

<その他補足>
・借上社宅制度(転勤の場合。規定による)
・慶弔見舞金制度
・表彰制度
・全国各地に保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※基本は土日祝休みですが顧客対応などで月2~3回程度、土日出勤が発生します。しかし必ず振替休日を取得して頂きますのでメリハリをつけて働けます。
年末年始、夏期、慶弔、年次有給休暇等

会社概要

事業概要

■企業概要:同社はパナソニック社の100%出資子会社になります。
      主にパナソニックの住宅設備などを担うエレクトリックワークス社及びパナソニックハウジングソリューションズ社の販売、サービス部門を担っています。
      パナソニックの住宅設備商品の修理・サービス・部品販売・メンテナンス・施工。
      商品をお使いになるお客様のお困りごとを解決する仕事です。高い技術力と親切な応対で、お客様に信頼いただきブランド価値を向上させています。

所在地

〒571-8686
大阪府門真市大字門真1048

設立
1983年7月
従業員数
1,007名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011438453

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