株式会社ブランジスタ

【渋谷／未経験歓迎】広報・IR～東証グロース上場/在宅勤務可～電子雑誌やプロモーション等複数事業展開

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＜IR業務をお任せ／株主との未経験から上場企業の社長・役員直下で挑戦できる／週1・2在宅可＞
■採用背景
現在2名体制で広報・IRを行っておりますが、業務量の増加と専任化を目指し、IR業務を担当する新メンバーを募集します。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
社長・経営陣のそばでIR業務を担当し、会社と株主・投資家を結ぶ重要なポジションをお任せします。

＊入社後～半年程度：
まずお任せするのは、IR資料やプレスリリースの作成、定型的な投資家対応です。OJTにて業務を習得いただきます。
＊1年後目安：
・IR戦略の立案、実行、数値分析
・決算説明会・各種IRイベントの企画・運営
・自社IRサイトの企画・運用
・投資家、証券会社対応
・社長が使用する資料作成、スケジュール管理、経費精算など
現任も未経験から1年でキャッチアップしておりますため、1年程度で独り立ちして頂く想定です。

■ポジションの魅力
IRの仕事は、投資家や株主との良好な関係を築くために、会社の財務状況や事業戦略などの企業価値を株主や投資家に適切に伝えることが主な役割です。
株主や投資家から信頼を得る事で、適切な評価・フィードバックを頂くことができ、資金調達や経営改善、その先の企業の成長に直接的に貢献する責任のある仕事です。

■同社について：
親会社・株式会社NEXYZ.Groupは東証上場企業であり、同社も2015年に東証グロース市場へ上場。 現在は、電子雑誌の発行、ECサイト運営代行、タレントシェアリングサービスなど、多角的に事業展開をしております。 メディア事業では、創刊17年目を迎えた旅行雑誌『旅色』をはじめ『GOODA」『マドリーム』などの電子雑誌を発行しており、累計320名以上の有名俳優が出演する他にない特異なメディアです。また、全国の自治体から依頼を受けて制作する電子雑誌を発行し、地域活性化に貢献しています。 2022年10月には、ヒロミさんや板野友美さんなどを月額定額制で有名タレントをPRに起用出来る「アクセルジャパン」を開始し、業績上昇中です。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのご経験がある方
・社外向けプレゼンテーション資料を1人で作成できる方
・MOSの資格の保有、同等の知識を有している方

■歓迎要件
・Excel等での数値分析、資料作成・報告
・IR業務の経験
・経理業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：賃料の15％（最大15,000円 ）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞
■従業員持株会（5％の奨励金がつく）
■健康診断
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■NEXYZ.Group社友会（社員の結婚や出産、子どもが小学校や中学校に入学した時等に祝い金あり）
■産休制度（出産の際、国民健康保険より多く出産給付金を貰える社会保険に加入）
■育児のための短時間労働制度
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休・育児休暇（女性社員は出産後18ヶ月の休暇取得可）