株式会社巴川コーポレーション

【静岡市駿河区】半導体関連部品の生産技術（自働化エンジニア、システムインテグレーター）

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■業務内容：
半導体関連部品の生産技術（自働化エンジニア、システムインテグレーター）を担当していただきます。
モジュール製品を製造する工程のシステムインテグレーター、生産技術開発及びロボットを用いた自働化システムの構築の業務を担っていただきます。
・生産技術開発：研究開発と協力し量産化に向けた生産ラインの確立、合理化UPを目的とした既存生産ラインの改善。
・自働化システムの構築：省人化及び生産安定化を向けた協業ロボットの企画提案・導入・立ち上げ。
【変更の範囲：会社が定める業務】

■対象製品：
フレキシブル面状ヒーター、高性能ヒートシンク　などのモジュール製品全般

■業務詳細：
当社で開発される製品の中でも、新規製品のため、機械作業に移行できていない手作業の試験的な生産ラインがあります。この試験的な生産ラインに対して、自分たちで装置を選定、各装置間の繋ぎ方も考慮の上で限られた空間内に装置をレイアウト、省人化を踏まえたロボットの検討・導入を進め、効率的な量産の生産ラインを構築することが業務となります。

■働き方：
・突発夜勤はございません。機械故障時の対応は、軽微な機械故障＝「エラーや軽微な停止レベル」は自分たちで実施し重度な機械故障＝「損傷部品の交換や影響の大きい停止レベル」は他部門又は外注に依頼します。

■今回入社する方に期待している点：
・生産ラインに対して協業ロボットを導入した経験があることを期待しております。ここでの生産ラインの意味合いは、数m級の大型製品ではなく、スマートフォンやPCレベルの大きさの製品を製造する生産ラインを意味しています。

■事業概要：
・電子材料事業：光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売
・機能紙事業：電気絶縁紙や特殊繊維シートなどの特殊紙の開発・製造・販売
・画像材料事業：トナーの開発・製造・販売
・その他：icasを初めとした新素材・新技術の開発

■当社の特徴：
・TOMOEGAWAグループは、様々な分野の製品で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな高機能性材料メーカーです。私たちは、創業以来「紙」だけにとらわれない、「高機能性材料メーカー」として、社会のインフラに貢献しております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理工系の高専、大学、大学院、の卒業生
・モジュール製品等の組立生産ラインのシステムインテグレーターの経験
・パソコンの基本操作をできる

■歓迎条件：
・モジュール製品等の組立生産ラインで作業改善、設備導入・改造の業務経験もしくは組立生産ラインの立ち上げを経験
・組立生産ラインに対し、BOMやERPシステムを導入した経験
・3D-CAD(Fusion360等）の基本操作ができる
・2D-CADにて、機械図面・部品図面の製図経験

＜勤務地詳細＞
静岡事業所
住所：静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／用宗駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給：上限12,000円まで
家族手当：子供1人あたり 10,000円/月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育制度、教育研修制度、語学教育費補助制度、通信教育費補助制度


＜その他補足＞
■子育支援手当：子供1人あたり 10,000円／月
■扶養手当：65歳以上の扶養者1人あたり 5,000円／月
■社宅制度：
静岡地区：社有社宅・借上社宅・独身寮
東京地区：借上社宅（※入居要件適用者のみ）
■健康診断（最終面接後、当社負担にて受診いただきます）
■社員持株会
■健康保険組合、労働組合
■育休・産休・時短制度
■確定拠出型年金
■財形貯蓄
■共済会（各種給付制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

完全週休2日制(土・日)、祝日※出勤日有、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇など