トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【札幌／即戦力】フロントエンドエンジニア◇大手Webサイトのコーディング／東証プライム／Web面接可

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WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。
＜具体的には＞
・Webサイトの運用
・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング
・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
大手企業様のWebサイトを手がけます。旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。

■組織構成：
東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。
中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方を中心に、女性管理職も活躍中です。

■就業環境：
現在、一部のプロジェクトを除いて基本的に在宅勤務となります。月数回の出勤はありますが、社内もフリーアドレスとなり、アフターコロナにおける働き方改革を推進中です。

■研修制度：
入社後のフォローアップ研修、各階層・専門領域研修、SDGs研修有。また、400以上の資格が奨励制度の対象となっており、取得後は奨励金を支給しています。

■当社の魅力：
（1）完全週休2日制（土日祝）の122日、平均残業10～20hとメリハリと余裕を持った働き方が可能。
（2）東証プライム上場。創業55年以上の歴史の安定感
（3）研修制度が充実しており、ビジネスマナーなど基礎研修から始まり、各階層毎の研修など、スキル経験を積んでいけます。
（4）産休産後休暇、育児休暇、時短勤務等また、育休からの復帰率96.5％。「女性活躍推進企業（えるぼし認定）」等、女性が長く活躍できる環境です。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方
・フロントエンド工程の制作進行・進捗管理・成果物のレビューおよび品質担保ができる方
・フロントエンド分野におけるWebサイトのパフォーマンス改善の提案が行える方
・案件の特性や市場の状況に基づいた端末のシェア率やブラウザ仕様を踏まえた検証環境の提案ができる方

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規サイトで使用する汎用性、耐久性のあるテンプレート、コンポーネントの制作ができる方（100～1000P規模）
・各種フレームワークを用いたコンポーネント開発経験
・JavaScriptを用い非同期通信を利用した複雑なUI開発の経験

＜勤務地詳細＞
札幌センター
住所：北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル13F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先により勤務時間が異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 月5万円迄規定支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度（資格取得奨励金）を用意しています。

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社
内融資制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防接種、フィット
ネスクラブ加入等
■評価制度：
下記の評価項目に基づく評価制度。
・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、
達成すべき成果目標を設定。
・取組スタンス／TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動
規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定で
きる為、主体的に仕事に取り組むことが可能。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、半日有休、年末年始（7日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休業（令和4年度実績産休179名/育休310名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）