日本デジタル配信株式会社
自社ITサービスの企画提案営業<都会の中心から全国へ/地方創生/地域DX>◆残業20h以下◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇大手企業出資の安定基盤で様々なサービスプラットフォームを提供中!ITの力で地方創生に繋がる地域DXを実現し、あなたの故郷を盛り上げませんか?/入社3年後定着率90%以上/大手企業出資の安定基盤/リモート可◇
放送事業及びそれに関連するサービスを幅広く提供している当社にて、自社サービスの提案営業をお任せします。
■業務内容:
(1)自社サービスの提案営業、調整(営業戦略立案、提案書作成、プレゼン、交渉、契約締結)
(2)サービス採用決定後のリリースまでのプロジェクト管理(作業タスク整理、社内外進行管理)
※ご入社後は上記業務を中心に始めていき、経験を積んだ段階で、新規サービス企画を担当いただく想定です!
【顧客】
・全国ケーブルテレビ局(法人向け)
【商材/サービスの具体例】
・ケーブルテレビ業界統一ID管理プラットフォーム(サービスを利用するためのIDの発行、認証認可)
・ケーブルテレビ業界向け動画配信サービスの契約・請求管理システム
・各種サービスのプロモーション機能(効果測定が可能な連携システム、レポート出力)
・各種サブスクサービスのケーブルテレビ業界向け連携システム
■業務の特長:
・日本全国約2,600万世帯のケーブルテレビ業界に対し、次世代の新たなTVスタイルを追求していきながら、まだ世の中にない「新たなITサービス」を作り上げ提供していくことができます。
・時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、全国各地へ訪問することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。
■入社後について:
業界未経験社の方でも丁寧にレクチャーし、キャリアアップに繋がる教育プランを提供します。トレンド把握のための社外研修(セミナー等)も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。
■就業環境:
・全社平均残業時間は20h以下
・有給休暇消化率80%以上
・業務に合わせて在宅勤務やサテライトオフィス勤務が可能です。また、家族の看護/傷病/介護/育児についてもテレワークが可能です。
・スライド勤務:通常勤務(9:30~17:45)に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITに関する基礎知識をお持ちの方(ITパスポートレベル)
・パワーポイントを使った企画書作成、エクセルを使った数値集計経験
・ITサービスに関わる営業業務の経験
■歓迎条件:
・ケーブルテレビ業界での業務経験
・法人向けサービス企画、提案営業
勤務地
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
地下鉄各線 溜池山王/国会議事堂前 徒歩5分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
425万円~587万円
<賃金形態>
月給制
固定給(基本給+職務手当)
<賃金内訳>
月額(基本給):282,500円~385,000円
<月給>
282,500円~385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安の金額であり、ご経験、スキル、現年収等を総合的に考慮して決定いたします。
※月額内約:(基本給+職務手当)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを実施
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■資格取得報奨金制度
■慶弔金制度
■会員制福利厚生サービス(WELBOX)
■各種特別休暇あり
■介護・育児休職制度
■テレワーク勤務制度あり(業務内容等に応じて選択可能)
■フリーアドレス
■傷病休暇 有効期間を越えた年次有給休暇を最高 60 日まで積立てることができ、傷病で療養の必要がある場合に取得可能。
■結婚休暇/忌引休暇/災害休暇/産前産後の休暇/配偶者出産休暇/家族の看護・介護休暇
■疾病休職/育児休職/介護休職
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日~1月3日)・設立記念日(5月1日)、年次有給休暇、半日休暇(午前休、午後休)、傷病休暇、その他各種休暇制度有
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・デジタル配信サービス(地上デジタル・BS・CS等各種放送)
・ケーブルテレビ事業者向けIP-VODサービス
・Webサイト,アプリの構築および運用受託サービス
・番組配信事業者向けチャンネル運用の受託サービス
・クラウドを活用した、各種Webサービス向けのID認証システムの提供- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 121名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,700百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.