デンソーテクノ 株式会社

【愛知県安城市】★電池ECUハードウェア設計／HEV・PHEV・BEV・FCEV用■No.49

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当社は、世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社として、デンソーグループ最大の開発・設計機能を担っています。自動車部品の量産開発から新技術領域（CASE対応）まで幅広く担当し、先進運転支援や電動化など、未来のクルマづくりに欠かせない技術に挑戦しています。社内には200以上の教育コースがあり、技術力やマネジメント力を育成するための環境が整っています。グローバルに活躍できる人材を目指す方に最適な職場です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ハードウェア開発における車両メーカ対応からDRまでの対応をお任せします。

■業務詳細：
・車両メーカの要求仕様を満足する製品設計（仕様検討、構想設計、回路設計、A/W設計、検証）
・車両ストレス（ノイズ、熱）に対する検討、設計、検証
・試作品の性能確認
・車両メーカとの折衝、打合せ
・DRの実施

◇担当製品：電池ECU
高電圧電池を安全かつ効率的に制御するために、電池セルの電圧・電流・温度・漏電を監視する製品です。

■業務の魅力：
昨今の自動車用部品を取り巻く環境として、低炭素社会実現に向けた車両の電動化が加速しています。車両メーカは、EV/HVの普及拡大はもちろん、次世代車の開発を更に加速させています。
その中で電源製品開発が進んでおり、車両展開の増大から今後更なる拡大が見込まれています。電源製品開発では、多岐に渡る技術や知識が求められますが、経験豊富なメンバを中心に組織対応中です。
その組織の中で技術を習得し、共に開発をやり遂げ、共に達成感を共有しながら活躍いただける職場です。

■入社後に期待すること：
車両担当リーダーとして量産化までの一連の設計業務を担当して頂きます。担当プロジェクトを通して自己成長のみならず、後進の育成にも携わっていただきます。
これまでの活躍されてきた経験をもとに、これから成長していく事業に新たな発想や知見を職場で発揮していただけることを期待しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハードウェア設計の実務経験
※自動車に関する業務知識は不問

■歓迎条件：
・製品量産化の業務経験経験がある方
・自動車工学に関する業務経験／知識経験がある方
・パワエレに関する業務経験／知識経験がある方

＜勤務地詳細＞
デンソー安城製作所
住所：愛知県安城市 里町長根2-1
勤務地最寄駅：東海道本線線／三河安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間　28時間/月（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規程による)
家族手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
住宅手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修　等
■資格補助：資格取得支援制度有

＜その他補足＞
※詳細は通知書記載
■家族手当
子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護,障がい者5,000円
■住宅手当
独身者17,500円
※入社時補助有(赴任旅費・引越費用)

■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等）
■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等）
■融資制度（自動車・住宅ローン等）
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日）※会社カレンダーによる
■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇
※有休取得平均：17.0日/年（2023年度実績）