デンソーテクノ 株式会社

【愛知／安城市】★＜第二新卒歓迎＞大規模ソフトウェア向け自動検査ツール開発 ※フレックス有■NO：5

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～世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境～

■業務内容：
大規模ソフトウェア向けHILSシステム開発をお任せします。顧客や自社ソフト設計部署の要求を把握・理解し、既存メンバと共に対応策・改善策の提案を行います。また、CICDツールと連動するHILSシステムも実際に開発し、ソフト設計業務改善を提案を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力ポイント：
検査効率化の課題を解決するために世間のHILSシステムの仕組みや長所/短所を理解することで、車載ECUの振る舞いからHILSシステム・ツールまでの幅広い知見・技術を習得できます。また職場内にて類似業務も多数存在し、情報共有も活発に行われているため、新たな知識を学べる環境となっています。

■入社後に期待すること：
高性能・高機能化しているECUに対して膨大な検査を自動実行できるHILSシステムの提案・構築をできる様になってもらいたいと思います。また関係者が多いため、我々と一緒にコミュニケーションを取りながら課題解決の一役を担っていただくことを期待します。入社1～1.5年後にはプロジェクトリーダーとして活躍することを期待しています。

■当社の魅力：
◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チーム内外とのコミュニケーションがとれること
・理工系知識、基礎的なソフトウェアの知識（大学レベル）
※自動車に関する業務知識は不問

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験がある方
・要件定義からの上位工程の経験がある方
・CICD関連知識がある方

＜勤務地詳細＞
第3安城技術センター
住所：愛知県安城市三河安城町1-3-3
勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／三河安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：28.0時間／月（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
家族手当：条件に該当する場合（福利厚生欄参照）
住宅手当：条件に該当する場合（福利厚生欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表（業務効率化、新技術の取組み等の効果等）、各種講演会、部門・テーマ別研修等
■資格補助：資格取得支援制度有

＜その他補足＞
※詳細は通知書記載
■家族手当：子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護・障がい者5,000円
■住宅手当：単身者17,500円
※入社時補助有（赴任旅費・引越費用）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等）
■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等）
■融資制度（自動車・住宅ローン等）
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日）※会社カレンダーによる
■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇
※有休取得平均：17.0日／年（2023年度実績）