デンソーテクノ 株式会社

【愛知県知多群】★自動車部品の量産設備の制御設計・シミュレーションでの動作検証■NO：10

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～世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車部品を製造する量産設備の開発において、サイクルタイム等の顧客要求仕様を満足する設備設計、検証を行います。
従来の設備をつくり動作を検証する設備づくりから、シミュレーションアプリを利用し、仮想空間での設備検討を目指します。

■魅力ポイント：
モノづくりの肝となる量産設備の制御設計を担当し、今後加速するデジタルツインに向けたDX技術を取入れ設計プロセスの変革に関わることで、やりがいと管理面を含めたスキル進展が期待できる業務です。
DXによる仮想空間での設備検討は、これからの技術ではありますが、
職場内教育や職場全体でのバックアップも充実しており、実務経験が少ない方でも挑戦できる職場です。

■入社後に期待すること：
以下業務を担当いただきます。
・自動車部品の量産設備・制御設計
・シミュレーション空間での自動化設備や産業用ロボットの動作検証
・上記の業務を中心に顧客との仕様検討
・シミュレーションアプリによる技術検討支援システムの構築
・シミュレーションアプリの運用方法検討
新たな発想や知見を職場で発揮して頂き、将来的にはリーダとしての活躍を期待しています。

■当社の魅力：
◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理工系知識、基礎的な機械系の知識（大学レベル）
・生産技術の業務経験がある方
・実際の産業用設備の起動／調整経験がある方（ラダープログラムの作成・調整経験）
・CADを使用した盤設計経験がある方
・製造環境での実務経験がある方
・電気工学、ロボティクス、IT関連分野での学位がある方
・リーダーシップがあり、責任を持って業務遂行できる方

＜勤務地詳細＞
株式会社デンソー阿久比製作所内
住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：28.0時間/月（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規程による)
家族手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
住宅手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修　等
■資格補助：資格取得支援制度有

＜その他補足＞
※詳細は通知書記載
■家族手当
子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護,障がい者5,000円
■住宅手当
独身者17,500円
※入社時補助有(赴任旅費・引越費用)
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等）
■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等）
■融資制度（自動車・住宅ローン等）
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日）※会社カレンダーによる
■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有休取得平均：17.0日/年（2023年度実績）