デンソーテクノ 株式会社

【刈谷市／安城市】★燃料電池／ECU、エンジンECU、HV-ECUのハードウェア設計■NO：23

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
パワトレインECUの回路設計、評価～量産化までの一連業務
・要求仕様を満足し、搭載・組付・製造等を加味した検討・設計（回路、アートワーク）
・試作品の設計検証と対策（電気的特性、ラジオノイズ、熱　等）
・設計資料作成と社内外DRの実施
・社内外関係部署との折衝、打合せ

＜担当製品＞
自動車用パワトレインECU（Electric Control Unit）
FC（燃料電池）
-ECU、水素／ガソリン／ディーゼルエンジンECU、HV-ECUなど

■魅力ポイント：
カーボンニュートラル社会の実現に向け、TOYOTA MOBILITY CONCEPTであるマルチパスウェイの実現を支えるパワトレインECUのハードウェア開発に一緒にチャレンジする仲間を募集しています。
トヨタはマルチパスウェイ戦略をとり、全世界の市場ニーズに合わせたフルラインナップでの車種展開、パワトレイン開発をおこなっています（例：都市部使用に適した小型EV、長距離移動に適した燃料電池、ガソリン代替として期待される水素エンジン）。各種エネルギーに応じた全方位でのECU開発が求められており、多数の新規ハードウェア設計開発を行う中で、今後もニーズが高まるFC・HV・EVに関する最先端の技術を習得するとともに、社会貢献への寄与も感じることができる職場です。

■入社後に期待すること：
プロジェクトを進めるには、多くの関係部署やチーム関係者とのコミュニケーションが必要になります。受け身ではなく自主的に提案型で動ける人材を求めています。入社初年度は、設計から評価まで一連の業務経験を頂き、入社2年目以降は、製品担当として各種設計パートの主担当を担って頂き、入社3年目以降は、プロジェクトリーダーとして、業務管理や後進の育成にも関わっていただくことを期待します。を担っていただくことを期待します。

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
・チームリーダーの経験、実績がある方

■当社の魅力：
世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理工系知識、基礎的な電子回路の知識※自動車に関する業務知識は不問（大学レベル）
・マイコン周辺回路、電子回路（アナログ・デジタル・高周波）いずれかの設計の実務経験
・基板や回路図等の技術情報をもとに、設計の妥当性を検証できる方
・EMCに関する知識を持ち、EMCを考慮した製品の開発・設計ができる方
・自動車工学に関する業務経験、知識を持っている方
・業務に対する意欲を持ち、能動的に働ける方（多くの部門、会社との折衝が必要となります）


＜語学補足＞
・英語でのやり取りができる方（メール主体）

＜勤務地詳細1＞
刈谷事業所(デンソー本社内)
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内
勤務地最寄駅：JR東海道本線/名鉄線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
安城技術センター新館
住所：愛知県安城市三河安城南町1-10-9
勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：28.0時間／月（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
家族手当：条件に該当する場合（福利厚生欄参照）
住宅手当：条件に該当する場合（福利厚生欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表（業務効率化、新技術の取組み等の効果等）、各種講演会、部門・テーマ別研修等
■資格補助：資格取得支援制度有

＜その他補足＞
※詳細は通知書記載
■家族手当：子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護・障がい者5,000円
■住宅手当：単身者17,500円
※入社時補助有（赴任旅費・引越費用）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等）
■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等）
■融資制度（自動車・住宅ローン等）
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日）※会社カレンダーによる
■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇
※有休取得平均：17.0日／年（2023年度実績）