みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

気候変動・脱炭素分野の政策立案支援◆ネットゼロに向け推進◆官公庁向けの支援実績多数◆大手シンクタンク

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●政府の気候変動分野・企業の脱炭素関連の目標・制度検討を支援
●官公庁、公的研究機関・大学、民間企業等に幅広く支援実績あり
●公的研究機関や大学とのネットワーク強く、共同研究の機会あり

■業務内容：
（1）政府の気候変動分野の政策立案支援（GHG削減目標検討、カーボンプライシング、J－クレジット制度運営、温対法運営、気候変動適応計画等）
（2）企業の脱炭素化戦略の立案・実行に係るコンサルティング（GHG削減目標検討、Scope3排出量算定、LCA算定、再エネ電力調達、炭素クレジット、物理的リスク評価等）
【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】

■プロジェクト事例：
・J－クレジット制度事務局運営
・環境省カーボンプライシングの活用に関する小委員会運営
・環境省税制全体のグリーン化推進検討会運営
・経済産業省カーボン・クレジット・レポート策定支援
・再エネ電力調達に係るコンサルティング
・企業のGHG排出量の見える化（LCA）に係るコンサルティング
・企業のGHG排出量の見える化（Scope3）に係るコンサルティング

■得られる経験・市場価値：
・当社は長年、環境省や経済産業省の脱炭素分野の政策立案を支援（GHG削減目標検討、カーボンプライシング、J－クレジット制度運営、温対法運営、気候変動適応計画他）、当該分野で国内トップクラスの実績・知名度を誇ります。
・企業のサプライチェーン全体でのGHG（Scope3）排出量算定、再エネ電力調達、炭素クレジット等、企業の脱炭素化戦略の立案・実行に係るコンサルティング実績も豊富、関係者とのネットワークも当社の強みです。
・2050年ネットゼロに向けての取組が官民で加速化するなか、当該分野の専門性を高められる環境を提供することが可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・工学、理学、経済学等に関する修士卒程度以上の専門知識をお持ちの方
・職務内容に関連した国内外の政策、企業、技術動向に関する内容を理解し、情報収集・整理できる方、脱炭素化の実現に向けて興味・意欲のある方
※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員でないこと。

＜勤務地詳細＞
大手町事業所
住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。9時00分～17時30分または8時40分～17時10分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後1年間は適用外

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、専門別研修など

＜その他補足＞
■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金　等）
■財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金　など）
■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連
（福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助　など）
■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4～17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他